公司成立與員工旅遊稅務法規問題 - 旅遊

Heather · 2007-06-22

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請問...公司成立未滿一年,也無成立職工福利委員會,在未滿一年期間可以舉辦員工旅遊嗎???(有無卡到一些相關的稅務報帳問題???)其費用先以職工福利科目列帳???進入公司未滿一年的職員,也可享有員工旅遊的福利嗎??(麻煩都請以稅務方面及法規方面來解答)PS.若有這方面相關訊息可以提供網址嗎??我找不��

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Lucy2007-06-22

根據你的問題，逐一回答如下：（1）公司成立未滿一年當然可以辦理員工旅遊（2）費用是以職工福利入帳，沒有錯（3）是否依年資限制旅遊補助辦法，須視公司辦理本次活動是否要限制，稅法及其他相關法令是沒有規定的※但要特別注意，如果是有條件限制的員工活動（例如：年資1年以上或業績達幾

Caitlin2007-06-26

公司未滿一年是否可有員工旅遊，在法律上並無明文規定，惟係依所得稅法第十四條第三類之規定「二、前項薪資包括：薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎金、紅利及『各種補助費』。但為雇主之目的，執行職務而支領之差旅費、日支費及加班費不超過規定標準者，及依第四條規定免稅之項目，不在�

Erin2007-06-24

勞資過招Q&Ahttp://tw.myblog.yahoo.com/loumther勞資糾紛處理辦法部落格保障勞方的權益.提醒雇主的義務.團結勞工的力量