旅遊員工旅遊不參加算曠職?強迫參加還要未滿3個月的員工自費 - 旅遊Erin · 2008-10-16Table of ContentsPostCommentsRelated Posts我們總公司是在北部,最近在北部以外設立分公司,所以公司全是新進員工,都未滿3個月的任職時間,本月初說要辦員工旅遊,但是時間公佈的太匆促,所以公司有些員工便不想參加,剛開始是說依照大家自然意願參加.後面卻又說不參加者扣考績,這已讓大家覺得公司辦員工旅遊的心態已變調了吧~那不便參加的��旅遊All CommentsVictoria2008-10-19那你就自己評估吧!!看是要為這種公司繼續賣命!!或是缴錢一起出去玩!!我覺得為了這鞏公司繼續賣命工作我想是沒意義的!!而且這些東西應該再一開始你工作十就要說清楚!!未滿幾個月需要自費!!而不是真的到了又要你們付錢!!...ShowmoreRachel2008-10-19這樣不行怎能強迫勒而且還自費你能到勞工局檢舉哪有公司這樣...ShowmoreRelated Posts請問要如何開一間旅遊諮詢公司??????旅遊服務中心的定義?最近幾年大陸旅遊市場分析請各位旅遊達人幫忙規劃台北-台南2日1夜旅遊請問旅遊平安險與海外全程旅遊平安險的差別?
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