大家好,我目前正在美國打工
有個關於overtime時數計算的問題想請教大家
我在阿拉斯加州,法律規定是每天超過八小時,每週超過四十小時就算overtime
我的工作很規律,每天都工作八小時,每週做六天休一天
我的Paycheck是大約兩週發一次
計算方式就是每個月的1號~15號算一次,16號~30號算一次
所以勒,假如我的Paycheck是從7/1~7/15
休假是7/3和7/10
所以在這段期間我每週都是做六天休一天,每天工作八小時(修的那天不固定在星期幾)
一周總共工作48小時,超時八小時
所以兩週下來,我應該得到16小時的overtime時數
但是paycheck上我的overtime時數只會有8小時
因為他們所謂每“週“超過四十小時,這個”週“的定義是從星期天開始算到下個星期六
而7/1是星期一,所以這一周(6/30~7/6)我只工作了五天,沒有overtime
也就是說因為每兩週就發一次薪水,所以我的一整周工作時數常常會被切成兩張paycheck
而切開以後就沒有當週的overtime了
如果他們每次都要以星期天當成一周的開頭,那照這樣算我大約會損失我一半的overtime
請問僱主這樣算是合法的嗎?
大家也都是這樣算嗎?
這樣法律根本無法保障我們的權益,我們確實每週都超時工作八小時
卻不能得到我們該有的時overtime時數
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有個關於overtime時數計算的問題想請教大家
我在阿拉斯加州,法律規定是每天超過八小時,每週超過四十小時就算overtime
我的工作很規律,每天都工作八小時,每週做六天休一天
我的Paycheck是大約兩週發一次
計算方式就是每個月的1號~15號算一次,16號~30號算一次
所以勒,假如我的Paycheck是從7/1~7/15
休假是7/3和7/10
所以在這段期間我每週都是做六天休一天,每天工作八小時(修的那天不固定在星期幾)
一周總共工作48小時,超時八小時
所以兩週下來,我應該得到16小時的overtime時數
但是paycheck上我的overtime時數只會有8小時
因為他們所謂每“週“超過四十小時,這個”週“的定義是從星期天開始算到下個星期六
而7/1是星期一,所以這一周(6/30~7/6)我只工作了五天,沒有overtime
也就是說因為每兩週就發一次薪水,所以我的一整周工作時數常常會被切成兩張paycheck
而切開以後就沒有當週的overtime了
如果他們每次都要以星期天當成一周的開頭,那照這樣算我大約會損失我一半的overtime
請問僱主這樣算是合法的嗎?
大家也都是這樣算嗎?
這樣法律根本無法保障我們的權益,我們確實每週都超時工作八小時
卻不能得到我們該有的時overtime時數
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