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關於公司出國旅遊和特休的問題 - 旅遊

Lauren avatarLauren · 2006-04-14

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我們公司5月3號(星期三)要去北越下龍灣那直到5月7號(星期日)回來吧.....有點想去又有點不想去如果不去的話~還會支付薪資嗎??需要請特休嗎還有一個問題就是請特休需要理由嗎??印象中好像會支付當天的薪水會不會因為請特休而被扣全勤阿??我還有7天可以休預計做到6月底吧........Showmore
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Jessica avatarJessica2006-04-17
如果是全公司的旅遊，那就要看公司對於旅遊那幾天的假是用何種名義去認定，而對於沒有報名者有何安排，如果說是全面公假，那就是無參加者也就不用上班且有薪資可領，所以還是要看公司的規定為主。而是否請特休，也是看公司之規定，也些會一半請特休一半是無薪休假。而有關請特休，是無須�
Barb Cronin avatarBarb Cronin2006-04-18
請問說明一下：一、你們公司旅遊那段時間公司是否需要有人留守上班（公司要求）二、出國去玩的同仁是否有請特休。三、這次出國去玩是否需要自己補部份付擔旅費（非付費型娛樂、自己shupping的東西）。