2015應徵中科某間公司被錄取求解 - 台中
By Rebecca
at 2015-05-24T00:00
at 2015-05-24T00:00
Table of Contents
因為我現在在職 是正常班 8H 工作在精密園區 月薪25000 加班另計
上次接到台中科學園區康寧公司有在徵才2015年徵才
我是技術學院畢業的 男性
沒想到面試筆試體能都通過 有錄取了 康寧 日夜班輪班技術員 12H 正職 缺
請問各位大大 有朋友待過這理嗎 這裡環境會很操嗎
謝謝各位指點迷津阿~~~越多越好阿
已更新項目:
補充請問作業時有空調可以吹嗎
上次接到台中科學園區康寧公司有在徵才2015年徵才
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謝謝各位指點迷津阿~~~越多越好阿
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補充請問作業時有空調可以吹嗎
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台中
All Comments
By Noah
at 2015-05-28T06:27
at 2015-05-28T06:27
平均一個月扣勞健保領平均大約三萬,
福利制度算是中上,
環境上是還好,主要是看你要被調去哪個部門,
因為中科有在徵才,
我是覺得以康寧來說它的福利制度算蠻健全的:
福利制度
1. 保障年薪14個月
2. 年度績效目標獎金
3. 優於勞基法之年假
4. 四節禮金、結婚、生育禮金、生日禮金
5. 旅遊津貼、陪產假
6. 年度健康檢查
7. 周休二日 (需配合輪班者,時間另定)
8. 退休金、退職金
9. 勞保/健保/團保
10. 健全的升遷管道及教育訓練
11. 交通車、停車場(依廠區規定)
12. 免費早餐(廠區)
一開始進去可能比較無感,主要是心態上要調整,
畢竟你不是碩畢的工程師,
薪資上落差蠻大的,所以這一點請千萬調適好,
工作環境的部份,其實真的不算很差,
以目前中科來說算還好的了,
只是有時候可能需要你搬重物,
有時候而已,並不是要你一直搬一直搬,
需要一直搬的話就用機械代替人力會更來得好了,
不過仍然是恭喜你進到康寧,
因為有許多人都在前面就被刷掉了,
請好好把握並在這份工作上學習成長吧
By William
at 2015-05-27T19:31
at 2015-05-27T19:31
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By Belly
at 2015-05-24T15:23
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By Ula
at 2015-05-27T22:24
at 2015-05-27T22:24
By Anonymous
at 2015-05-27T20:06
at 2015-05-27T20:06
你要試試嗎?
傻子才會捨正常搬去上日夜輪班12小時的工作
By Dinah
at 2015-05-24T02:05
at 2015-05-24T02:05
1.平台穩定、 無投資、無風險
2.市場競爭優勢
3.獎金制度非常優勢、大眾化,適合網路推廣
4.綠色商城,綠色、環保,會員三折購物超便宜 物美價廉!
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2.不做市場也有靜態收入,還可以享受公司分紅
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6.消費的同時、省錢,真正獲得消費致富
7六月要落地囉!!《真是太開心了》,先搶接單、搶先卡位,時機點絕對非常美麗,綠色產品環保絕對是一大趨勢
獎金制度
例:2800台幣『黃鑽』 加入
1.直推獎金﹝20%﹞(動態)
2.對碰獎金﹝10%﹞前3碰高達『60%』(動態)
3.互助獎金﹝10%﹞拿上限10%對碰獎金 無限拿、無限領
讓你上線替你賺錢 (超級靜態獎金)
是不是很棒呀!>///<
4.輔導獎金 往下領5代對碰獎金﹝5%﹞(動態獎金)
我們來假設一周內,每個人都介紹兩位夥伴加入,並以十周來計算
以下都只是假設性↓
第一週 領取1000元直推獎金、以及1500層碰獎金
第二週 領取1500元層碰獎金
第三週 領取1500元層碰獎金
第四週 領取2000元對碰獎金、
第五週 領取4000元對碰獎金、100元領導獎金
第六週 領取8000元對碰獎金、300元領導獎金
第七週 領取16000元對碰獎金、700元領導獎金
第八週 領取32000元對碰獎金、3100元領導獎金
第九週 領取64000元對碰獎金、6000元領導獎金
第十周 領取128000元對碰獎金、12400元領導獎金
以上短短十週,平台就可以替你創造出20多萬元獎金
而我們從頭到尾也只有繳交台幣2800,以上還沒計算靜態收入!
我們平台就是這麼輕鬆、簡單、無負擔
公司官網:www.greenihome.com
相關新聞:https://www.youtube.com/watch?v=HcKuHjVLgXo&featur...
(以下影片是中國大陸的.大陸已有2000多家分店)↓
綠力美家旗艦店開幕:https://www.youtube.com/watch?v=OLuNxR8r_us
看見商機了嗎?要是看見了
就別猶豫了,他會斷了你的財富
加我line: smile15592
讓我們一起變得更好吧!!>///<
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