costco好事多/工作問題 - 高雄
By Ida
at 2011-06-10T00:00
at 2011-06-10T00:00
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日前應徵上了costco北高雄店,商品部食品區.不知道這部門好不好.前瞻性未來性ok嗎.雖然很快就通知我入取了不到兩個禮拜.面試兩次而已.第三次面試加總分數是6,這會影響在裡面的升遷或什麼評價嗎.這個部門是可以升到服務員的錢,還是助理員的錢而已.煩請有經驗的人分享一下.目前在家樂福任職不知道是否該轉換跑到.畢竟現在是新制的薪水.所以有考慮想跳槽.好像costco的評價都還滿好的,只是聽說很累就是了...
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By Anthony
at 2011-06-10T20:31
at 2011-06-10T20:31
在商品部幾乎都是凌晨上班,
而且不論是哪個部門都是需要靠體力、勞力來工作的,
工作內容大略就是補貨、整理貨物排面與清潔。
雖然是個看似沒有技術與挑戰性的乏味工作,
不過主管都會看每個人的做事態度與工作理念正不正確,
例如:一樣是疊一板花30分鐘就OK的貨,有的人選擇花50分鐘慢慢疊,
有的人就會努力在最短時間把它完成,
又有的比較聰明的人可以用20分鐘疊完,卻故意就用掉30分鐘完成,
事情做久了,很多態度是沒辦法假裝的,
這些不同的做事態度與想法的員工,
平時可能主管也無可奈何,畢竟員工沒做錯什麼事,
也無法做懲處,可是在一有升遷機會的時候,
是不是能把握,主管就會從這些平日小地方來評斷,
這個員工是不是優於其他員工了。
其實不止在好市多,也不止在商品部這個部門,我相信在任何的職場上,
也都會是這樣大同小異的道理。
升遷的機會一定會有,尤其是像這樣新開募的賣場,
機會更是比穩定中的賣場還來得多,
新人又多,起跑點幾乎都是一樣的,
舊員工調任過去卡位的機會也是有限,不可能全部佔滿,
所以只要你肯認真努力,一定有很大的機會,
關於面試的評分,並不會影響你實際工作,請放心!
一般的商品部的補貨員都是助理員的薪水,
在商品部,除非是開堆高機的員工,才有服務員的薪水,
也有很多人是從補貨員升上來做堆高機員工的。
好市多內部也有很多是從其他量販賣場跳糟過來好市多的,
以福利與薪水來說優於其他業界是肯定的,
當然辛苦與勞累是一定的,
職場上不過就是如此,沒有輕鬆又高薪的好康工作,
不過好市多的福利真的對員工很好,
加班也一定有加班費、年假、旅遊津貼、過節禮品/金…也都優於勞基法,
相信你只要爬過文,也都一定了解,就不再贅述了。
希望你能好好思考你未來的路^^
加油!
By Queena
at 2011-06-11T02:11
at 2011-06-11T02:11
By Ursula
at 2011-06-13T01:23
at 2011-06-13T01:23
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