MOS漢堡?!!! - 旅遊

By Barb Cronin
at 2005-06-13T00:00

Table of Contents

誰可以告訴我..
有關摩斯漢堡的人才訓練?!
急需資料謝謝~

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By Caroline
at 2005-06-17T18:45

順暢的升遷制度
用人唯才，摒絕人情關係，伙伴任用均以公開甄選方式為之。採能力精實主義，適才適所，伙伴經新進考核期後，打破學資歷限制，以伙伴個人表現，作為升遷考核依據，公開賞罰與拔擢。
薪獎與福利為您加油
【激勵性薪資獎勵制度】
MOS BURGER激勵性的彈性薪獎制度，依據團隊及個人績效，彈性衡量計薪或調薪，
績效表現佳者給薪優渥。對於努力創造的團隊或個人，
除了薪資外我們另給予很多的獎勵：
每月目標達成
每季團隊營運績效獎金
每年一個月以上的年終獎金

【日臻完善的福利】
員工伙伴的福祉，除依有關法令規定外，我們增設許多福利措施，
提供員工伙伴一套完善的福利制度：

勞工保險、全民健康保險
團體壽險、意外險、醫療險
生日慶賀禮物
年終獎金與績效獎金
免費餐飲及免費制服
結婚、生育之慶賀
年節禮品及忘年會/迎春會
外語進修補助
年度旅遊
績優伙伴甄選國外旅遊補助
外縣市員工宿舍
員工增資認股
輔導優秀員工內部加盟創業

配合摩斯的不斷成長，我們將會運用更多的資源來提升員工伙伴的福利。
如：分紅入股、伙伴及子女教育獎助、國外旅遊補助……

自我實現
「員工企業家」，摩斯漢堡事業的頭家。您的未來掌握在您，成長中的MOS BURGER提供您許多可以依您興趣能力發展的途徑，祇要您真誠在乎的用心付出。每一位伙伴都有機會成為企業經理人，更有機會參與企業內部創業加盟的規劃開展，自己當老闆。伙伴的夢想將在一點一滴的汗水和淚水中累積成真，在摩斯漢堡創造屬於自己的一片天空！
需才類別
　人才類別　工作內容　應徵條件　工作時間及休假　工作地點　待遇
　儲備店長　連鎖店人員、
　商品銷售、
　財務等之營運
　與控制管理　高中職或大專畢，
　科系、性別不限，
　對餐飲連鎖店營運
　管理有興趣，願自
　基礎接受培訓並可
　輪早晚班者　每天9小時
　(含1小時休息)
　月排休8天
　台北、桃園台中、
　高雄直營門市　27,000以上

　門市專職人員　門市服務
　商品製作
　清潔管理
　一般店務管理　高中高職以上科系
　不限對餐飲服務有
　興趣者。　月排休6天　台北、桃園台中、
　高雄直營門市
　20,000以上
　計時工讀人員　門市服務
　商品製作
　門市清潔　在學學生家庭主婦　依個人時間排班，
　以工作者便利性選
　派　台北、桃園台中、
　高雄直營門市　時薪70元起
下面有網址可以去看看喔～！！

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