京都打工度假時薪1000免扣20%有宿舍 - 日本
By Ida
at 2018-09-21T12:11
at 2018-09-21T12:11
Table of Contents
■派遣招募【介護士/照顧服務員】1000円/時
*無經驗可
*有研修課程
*無時限招募
介護是在養護機構內協助高齡者生活起居的工作。
簡單來說,就是協助老人無法獨自完成的事情,並且陪伴老人快樂而有尊嚴的度過餘生。
■工作地點:
京都伏見區
■工作待遇:
・時薪1000日幣起(依能力和工作地點加薪)
・不扣20%稅
・交通費全額補助
■工作內容:
・協助餵食、洗澡、上廁所、移動
・康樂活動(體操、遊戲、歌唱等)
■基本條件
・持有留學簽證或打工度假簽證
・日語會話能力
・熱於助人的心、對長照有熱忱
・願意挑戰自我、學習成長
■工作時間
一日6-8小時,一週2-5天(依個人出勤意願調整)
■工作期間
至少持續半年以上
■補充
・提供share house宿舍3.5万円/月(含光電費)(個人房,廚房、衛浴、客廳共用)(傢俱齊
全
,有wifi)
・提供腳踏車
・機構提供員工午餐300-350円/食(營養師料理)
■生活支援
・協助外國人手續,例如住民登錄、國民健康保險、銀行開戶等。
・舉辦烤肉會、聖誕派對、讀書會等活動,認識日本朋友。
■經驗分享
以上說的工作內容不是整天完全都在做這些事。
因為介護就是在做老人能力外的「協助」,老人能力所及的範圍內是由老人自立完成,我
們主要就是觀察老人的動作,適時的協助,預防老人不慎跌倒受傷等。
「陪伴」也是重點。對住進機構裡的老人來說,24小時陪在身邊的介護士,可以說是比他
的家人還要更親密的人。像是為了預防老人無聊沒事做而加速退化,會帶老人玩遊戲、唱
歌、散步、賞花、畫畫、寫書法,或者聊聊天、折衣服、一起看電視。
再來是「紀錄」,需要細膩的觀察力。老人的日常行為、飲食量、排泄量等都會被記錄在
介護資料系統裡。一方面共享資料給其他相關的工作人員,一方面報告其家屬老人的身體
狀況,以評估老人的狀況來給予適當的協助。
■個人推薦
對於這在機構的老人來說,日復一日,每天都過著同樣的日子,所以營造「時間感」也是
很重要的。例如透過空間的裝飾,老人院的手作月曆都會隨當月的節日或季節變化,比如
3月是ひな祭り、4月是櫻花等。或者在各種日本傳統節慶日子舉辦活動,例如在"正月"做
麻糬、在"節分"灑豆子喊「鬼は外、福は内」。飲食上也是很季節性的,例如在在"冬至"
吃柚子、泡柚子溫泉。我覺得這是一個很大的優點,可以在工作的同時,體驗最道地的日
本文化。
-
・有問題的話可以在下面留言討論
・有興趣者請寄日式履歷到以下email應徵
[email protected]
中文窗口:郭小姐
*請在履歷的補充欄留下您的line ID和簽證起迄日
公司官網
http://lp-rakunan.jp/
-
可以參考FB討論串
https://www.facebook.com/groups/103616929719205/permalink/1687448971335985/
https://i.imgur.com/ERzZ4B0.jpg
https://i.imgur.com/5uoeNVb.jpg
https://i.imgur.com/qnp59TT.jpg
https://i.imgur.com/ycbQhM3.jpg
https://i.imgur.com/GJeHHUf.jpg
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*無經驗可
*有研修課程
*無時限招募
介護是在養護機構內協助高齡者生活起居的工作。
簡單來說,就是協助老人無法獨自完成的事情,並且陪伴老人快樂而有尊嚴的度過餘生。
■工作地點:
京都伏見區
■工作待遇:
・時薪1000日幣起(依能力和工作地點加薪)
・不扣20%稅
・交通費全額補助
■工作內容:
・協助餵食、洗澡、上廁所、移動
・康樂活動(體操、遊戲、歌唱等)
■基本條件
・持有留學簽證或打工度假簽證
・日語會話能力
・熱於助人的心、對長照有熱忱
・願意挑戰自我、學習成長
■工作時間
一日6-8小時,一週2-5天(依個人出勤意願調整)
■工作期間
至少持續半年以上
■補充
・提供share house宿舍3.5万円/月(含光電費)(個人房,廚房、衛浴、客廳共用)(傢俱齊
全
,有wifi)
・提供腳踏車
・機構提供員工午餐300-350円/食(營養師料理)
■生活支援
・協助外國人手續,例如住民登錄、國民健康保險、銀行開戶等。
・舉辦烤肉會、聖誕派對、讀書會等活動,認識日本朋友。
■經驗分享
以上說的工作內容不是整天完全都在做這些事。
因為介護就是在做老人能力外的「協助」,老人能力所及的範圍內是由老人自立完成,我
們主要就是觀察老人的動作,適時的協助,預防老人不慎跌倒受傷等。
「陪伴」也是重點。對住進機構裡的老人來說,24小時陪在身邊的介護士,可以說是比他
的家人還要更親密的人。像是為了預防老人無聊沒事做而加速退化,會帶老人玩遊戲、唱
歌、散步、賞花、畫畫、寫書法,或者聊聊天、折衣服、一起看電視。
再來是「紀錄」,需要細膩的觀察力。老人的日常行為、飲食量、排泄量等都會被記錄在
介護資料系統裡。一方面共享資料給其他相關的工作人員,一方面報告其家屬老人的身體
狀況,以評估老人的狀況來給予適當的協助。
■個人推薦
對於這在機構的老人來說,日復一日,每天都過著同樣的日子,所以營造「時間感」也是
很重要的。例如透過空間的裝飾,老人院的手作月曆都會隨當月的節日或季節變化,比如
3月是ひな祭り、4月是櫻花等。或者在各種日本傳統節慶日子舉辦活動,例如在"正月"做
麻糬、在"節分"灑豆子喊「鬼は外、福は内」。飲食上也是很季節性的,例如在在"冬至"
吃柚子、泡柚子溫泉。我覺得這是一個很大的優點,可以在工作的同時,體驗最道地的日
本文化。
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・有問題的話可以在下面留言討論
・有興趣者請寄日式履歷到以下email應徵
[email protected]
中文窗口:郭小姐
*請在履歷的補充欄留下您的line ID和簽證起迄日
公司官網
http://lp-rakunan.jp/
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可以參考FB討論串
https://www.facebook.com/groups/103616929719205/permalink/1687448971335985/
https://i.imgur.com/ERzZ4B0.jpg
https://i.imgur.com/5uoeNVb.jpg
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