你們公司旅遊活動會用年假扣嗎... - 旅遊

By Kumar
at 2006-06-27T00:00

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請問大家各位你們任職的公司的年休假規定都是如何算?我們公司有旅遊活動（三天二頁，有一天是星期一其他假日)但有些人因為到職日未滿一年老闆就說那一天的旅遊日用休假先預扣起來　=.=\"等她滿一年後就變成　7－1＝6天年假這樣算是合理嗎　？　明明還未到職一年就先扣如果任職未滿一年就��

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By Bethany
at 2006-06-29T02:29

我們公司的特休假規定明講都跟勞基法走，但實際上有些出入囉但特休不休，並不變換成現金或留一半或幾天至下年度加入特休你老闆所說是事實，的確是這樣的所以，真正小公司，要有的福利都絕對跟不上政府的明文規定除非是那些較有規模些的，科技園區的公司啦，或像台塑呀有上市上櫃的就會按�

By Lucy
at 2006-06-29T07:50

其實這是合法的因為公司會損失一天的產能我所待過的公司都是這樣的^^如果你老闆用預扣年假還算好^^很多公司都是直接算無薪事假(也就是扣一天的錢但不扣全勤)有些人不太喜歡被扣錢而年假也有可能休不完(有些公司還會公告結算前自行休完不換算錢，不休完的視同放棄)至於福利金的部份充公除非��

By Sandy
at 2006-06-30T19:01

合不合法我不知道但是我呆過的公司都醬哩!員工旅遊扣特休沒有特休的預扣未有特休離職就扣薪水不過我建議你參加喔想想....一生有幾次機會有人贊助你$出國玩呢所以就不用計較那些假啦反正又沒扣到薪水......