旅遊公司主顧問題 - 旅遊Lydia · 2011-01-04Table of ContentsPostCommentsRelated Posts我想問一下公司在去年12/31員工旅遊南投三天兩夜而我因為1/1姊姊要嫁沒法去參加這樣我12/31那天被公司叫去找客戶合理嗎?而我沒有去找客戶被視為曠職一天這樣子合理嗎?我該怎麼處理?我只是個尚未升真正職員的人薪水當初說24K卻是+上了我油錢和誤餐等等才有24K(這樣我可以反應嗎?老闆也都沒發薪資條旅遊All CommentsHedda2011-01-05誠懇回答你...針對你二個問題,看看勞工局是如何解釋~~~[公司發放薪資無薪資明細(薪資單),是否合規定?]查勞動基準法第23條僅規定,雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資計算項目、工資總額等細項計入:復查該法並未明文規定公司應發放薪資單予勞工。[公司主辦員工旅遊,旅遊日為一般上��Related Posts旅遊的想法和未來的趨勢20點觀光科和觀光休閒科的差別請問:228假期國外旅遊?外國人來台教書?澳洲短期打工WorkingHoliday
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