高雄公司薪資福利好嗎 - 高雄Belly · 2010-03-12Table of ContentsPostCommentsRelated Posts高雄大社有一間雙鏌工業股份有限公司.它的薪資福利好嗎?高雄All CommentsHedwig2010-03-16主要商品 / 服務項目: 1、塑膠射出模具精密零件。2、溫度控制器、模溫機。 3、銑、深孔鑽複合機械4、模具熱澆道系統5、各式進口加熱器、加熱棒、感溫線....等。 福利制度: ◆ 分紅 / 配股 1.員工紅利◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.勞動節獎金/禮品 4.生日禮金/禮品◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐◆ 制度類 1.員工制服 2.誤餐費 3.介紹獎金 4.績效獎金 5.員工提案獎金◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.女性同仁生理假◆ 其他1.員工停車位 2.久任獎金3.健康檢查4.主管配車5.員工培訓計畫(技術職/管理職)6.年度教育訓練實施計劃7.春酒餐會摸彩活動◆ 補助類 1.結婚禮金2.生育津貼3.喪葬禮金 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~以上個人認為很好了,有些公司甚至只有勞保健保....沒了 2010-03-12 10:13:42 補充:求才公司介紹: 【產業類別】 精密儀器及醫療器材相關業精密儀器相關製造業 【產業描述】 精密儀器相關製造業 【員 工】 120人 【資 本 額】 1億600萬元 【聯 絡 人】 楊先生 【公司地址】 高雄縣大社鄉萬金路6號 【電 話】 【傳 真】 【公司網址】 www.edenmold.comTristan Cohan2010-03-16廖姓家族企業,負責人廖建郎廠區拆分爲四間公司,分別是-雙鏌、豪暐、長勝、全巨發,整個管理和制度非常亂的公司,加工錯誤會從薪資扣除!工作氣氛低瀰!投保薪資以最低,薪資結構複雜,加班以底薪計算!Liam2010-03-13不推薦的公司,家族企業員工流動率非常之高,公司主管沒有決定權薪資結構混亂,所謂的福利都是從員工身上扣除得來例如:在新資扣除員工福利金,運用在三節獎金,春酒(獎品全部由廠商提供)年終獎金:由下個月薪資扣除一萬塊,再過年前發放!!!!(理由讓員工好過年)Related Posts機車環島路線(台中出發)關於2010年阿里山的櫻花季高雄捷運旅遊景點單車的活動資訊情人節的驚喜!
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1、塑膠射出模具精密零件。
2、溫度控制器、模溫機。
3、銑、深孔鑽複合機械
4、模具熱澆道系統
5、各式進口加熱器、加熱棒、感溫線....等。
福利制度:
◆ 分紅 / 配股
1.員工紅利
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金/禮品
3.勞動節獎金/禮品
4.生日禮金/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.部門聚餐
◆ 制度類
1.員工制服
2.誤餐費
3.介紹獎金
4.績效獎金
5.員工提案獎金
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.家庭照顧假
5.女性同仁生理假
◆ 其他
1.員工停車位
2.久任獎金
3.健康檢查
4.主管配車
5.員工培訓計畫(技術職/管理職)
6.年度教育訓練實施計劃
7.春酒餐會摸彩活動
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.喪葬禮金
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~以上
個人認為很好了,有些公司甚至只有
勞保
健保
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沒了
2010-03-12 10:13:42 補充:
求才公司介紹:
【產業類別】 精密儀器及醫療器材相關業精密儀器相關製造業
【產業描述】 精密儀器相關製造業
【員 工】 120人
【資 本 額】 1億600萬元
【聯 絡 人】
楊先生
【公司地址】
高雄縣大社鄉萬金路6號
【電 話】
【傳 真】
【公司網址】 www.edenmold.com
廠區拆分爲四間公司,分別是-雙鏌、豪暐、長勝、全巨發,整個管理和制度非常亂的公司,加工錯誤會從薪資扣除!
工作氣氛低瀰!
投保薪資以最低,薪資結構複雜,加班以底薪計算!
員工流動率非常之高,公司主管沒有決定權
薪資結構混亂,所謂的福利都是從員工身上扣除得來
例如:在新資扣除員工福利金,運用在三節獎金,春酒(獎品全部由廠商提供)
年終獎金:由下個月薪資扣除一萬塊,再過年前發放!!!!(理由讓員工好過年)