到底要繼續撐住還是離開?真的好煩心!! - 旅遊

同一份工作已經做了七年了,
好不容易終於在今年年中加薪後有將近五萬的薪水
但是卻覺得對工作的厭煩以及提不起勁讓自己覺得無福消受這一份薪資不錯的工作
其實我所處的行業以及工作,大部分的業務都不會待超過三年
不是把這樣的工作當成一個跳板不然就是一邊做一邊積極尋找下一份工作
當然我也一樣,做到第三年的時候就開始找其他的工作機會尋求轉職
但是當時運氣並不好沒有讓自己很心動的好工作加上有車貸的壓力所以就打消念頭了
一直到今年過年後職業的倦怠感嚴重以及表現下滑導致跟主管溝通不良等等的問題發生
我開始了解到真的快撐不住了,於是四月份有跟主管提離職
因為已經做了七年不想讓主管覺得我是很情緒化的離開
所以當時提離職是以要跟先生一同遷調至台中(原本在新竹;當時台中沒有派駐業務人員)
主管也很希望有比較資深的業務前往新市場打拼所以留我下來
並且用派駐的方式讓我遷調至台中
一開始我也很有信心以為新的客戶與新的環境會讓我有更多火花
但是我其實是自欺欺人我並沒有因為換新的地點而起死回生
對於手上要推廣的產品我是真的再也沒有熱情也沒有火花了我變成交差了事的態度
工作的倦怠讓我變的非常焦慮,晚上經常做噩夢
噩夢的內容都和工作以及每週北上新竹與主管開會有關
先前
每次我想離職的時候就請個一兩天特休外出散心藉此轉換心情與念頭
才能夠一待待了七年(如果再加上第一份同業的工作一共九年了!)
可是這一次卻一點用都沒有;
在花蓮度假熟睡的夜晚還是夢到工作與主管
一直提醒自己可以週休可以有不錯的薪資可以偶爾請特休可以存錢買車旅遊
醬的好工作要把握要珍惜得來不易
但是今年用盡各種方法好像就沒辦法再扭轉...
其實就算先生小孩,每一個身邊的好朋友都全力支持我轉職(當然也有前輩要我熬過去)
我卻還是提不起勇氣題離職, 因為
1. 我深深得明白,離職後在大台中地區不太容易再找到底薪近五萬的業務工作
2. 我期待改變也期待轉任其他產業的業務卻因為已經32歲所以沒有足夠勇氣
3. 我深陷在一種食之無味棄之可惜更加害怕離職以後會很後悔的複雜情緒裡
這一個問題已經困擾我將近一年;請問大家我到底該怎麼辦?
假如各位遇到跟我一樣的問題的時候又都會怎麼處理怎麼解決呢?
拜託各位的意見與協助,謝謝大家的聆聽也無敵感謝每一個給我寶貴意見的捧有們!!
PS. 我會先努力熬到明年領完年終再說,但今年調任台中表現不如預期
想必年終也只是普普通通剛好支付一家老小的紅包,我大概也有一點心理準備!