加班沒有加班費工作沒有休息時間 - 旅遊

By Puput
at 2010-01-27T00:00

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我在基隆一家麵包店做蠻有名的不過我再那邊工作幾天後我發現了一些事情我每天八點上班有時候比較早差不多7點下班要不然平均都要八點可是沒有加班費公司也沒有主動問要不要加勞保中間吃飯時間差不多15分鐘到20分鐘但是公司在人力銀行刊登的都有有加班費員工旅遊等等的但是都沒有我這樣算一算我一個小時才50元月薪18000 我該怎麼辦...

Tags: 旅遊基隆

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By Wallis
at 2010-01-27T14:07

1.勞基法第30條第1項規定：「勞工每日正常工作時間不得超過八小時，每二週工作總時數不得超過八十四小時」。每日正常工作時間是可以調整的(雇主與勞工協議)，但每週總時數不可超過48小時(勞基法第30條第2、3項)。
2.勞基法第35條規定：「勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間」。公司只給你們15-20分鐘的休息，與勞基法規定不符。
3.另依勞基法第24條規定，超過正常工作時間的工作時間，公司應給與勞工延長工時費(即加班費)，超過時間在2個小時內，每小時加給1/3；再延長2個小時者，每小時加給2/3。
4.月薪18000元，未低於基本工資17280元，所以沒問題。
5.除工資外，工時、休息時間及加班費都有爭議，可以向勞工局(處)申訴。
以上供參考。

By Tristan Cohan
at 2010-01-29T19:45

這是保障問題很重要，保障您日後若有究分，至少有這些最基本的保障。
您應該去掙取已應有的保障，而不是等待別人給您的回應。沒什麼好擔心的，大不了不做，並不會死。尤其是一些投機的老闆，基本本質態度跟應尊守的規則都沒做到，我想日後有問題，也是龜龜毛毛，跟這樣的老闆服務有什麼好，而離開是不早的事。
投機就是騙，騙就用投機。投機賺來的，總有一天還是會還給社會的，這就是莫明的神奇(無神論言)。

By Olivia
at 2010-01-28T07:21

先騎驢找馬並搜證等下ㄍ工作有著落ㄌ再來好好教訓他一番

加班沒有加班費工作沒有休息時間 - 旅遊

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