台中技術學院建教班問題...(矽品) - 台中

By Xanthe
at 2006-05-14T00:00

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請問一下
台中技術學院的建教班...
矽品電子
他的【真實】的福利制度...?完整?
還有【真實】的工作內容...?
跟【真實】的...建教生制度!?
因為我自己之前也是建教生...
對於一些公司的【書面制度】有點無言...(說好看的...)
想問看看這間公司是不是真的不錯ˊˋ\"
有發言不慎的地方...請見諒ˊˋ\"

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By Puput
at 2006-05-18T08:41

你好，我是94的矽品建教生
從我到這以來，到目前為止，
福利制度就跟他簡章上面說明的差不多，大同小異，
但股票、分紅也是要看公司當年度賺了多少錢，
福利金等等也是要看年資分配的。
跟一般員工所享的福利大致上都相同，憑良心講，該有的都有
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‧勞健保，公司全額負擔團保，合法提撥退休金
•每年提撥可分配盈餘供員工股票或現金分紅
•端午獎金、中秋獎金、年終獎金、績效獎金
•自選式福利制度：可依需要選擇生日禮券、百貨公司禮券、電影券、游泳
券、健身券、慶賀慰問金( 結婚、生育、喪葬、急難救助)、托兒補助、子
女教育補助、進修補助、五星級飯店住宿、旅遊津貼等…
•社團活動、尾牙聚餐、優惠特約商店
•溫馨員工宿舍大樓、多樣化美味餐廳
•員工休閒活動中心設有健身房、韻律教室、桌球室、撞球室、KTV室咖啡
吧、圖書閱覽區、才藝教室、網咖…等
•專業的員工診所(清泉醫院醫師、護士駐診)、員工可參加定期健康檢查
•交通車(后里、東勢、太平、大里、南投/草屯、彰化市)
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工作內容的話……就不一定，
大部分可能就是操作機台，
也有品管、包裝……等等等，
是看公司隨機分派到不一樣的站別，
所以不能跟你肯定說你的工作是什麼，
不過有的在當站也有的分很多不同的工作。
建教生的制度，就我自己的感覺來講，
就是學校歸學校，公司歸公司，
該上課的時候就去上課，該上班就上班，就這樣，
被當掉，重修……就是自己活該，
不過，到目前為止，我自己的感覺是其實老師都還不錯，
都會看在我們是建教生，邊讀書邊上班辛苦的份上，對我們滿好的，
除非是真的缺課點名不到太嚴重，考試真的考很差之外，老師都會讓你過的。
制度……就是看自己的恆心和毅力，有沒有辦法完成這三年的學程，
中途休學的話，就是需要還公司你所讀的註冊費等等等，
其它制度……其實好像也沒什麼制度吧……
以上回答，希望有幫助到你。
2006-05-23 18:12:57 補充：
輪班?! 是做二休二的大夜班，一般的員工大部份是做三休一，我們建教班的話就比較固定（因為還要上課）。
面試……很簡單，大概就問你怎麼會想來報名建教班，知不知道是大夜班的，怎麼會知道有這個招生，還有家庭狀況(經濟狀況、兄弟姊妹等等)，還有以前的工作經歷……等等等，一些很瑣碎的問題，就當作聊天回答就可以，不用太緊張。