台北君~長期PT突然解雇 - 台北

在今天晚上很突然的被FIRE
我不知道該怎麼形容這種心情
雖然當時做的時候知道是長期PT
但也抱著總有一天能升正職
哪怕是只有些微的機率
就這樣埋頭過了一年四個月
時間轉眼間過了這麼久
時間轉到了現在
是的，我還是PT，很酷
才知道原來這麼多的公司(尤其大公司)
為了節省人力成本採用大量的長期PT
省了年終、省了三節禮金、省了6%、
更重要省了資遣費
※各位以後開大公司這招記得學起來※
用更便宜的薪水請了更多正職的人工
這可為公司創造大量的利益
而且你不順眼可以叫你的員工馬上離開
而且你也不用支付所謂的資遣費
這實在大快人心!!!
在來，長期PT你可以要求他配合公司的節奏走
今天一個單位要排假，你也能把他納入正職的排假方式
(如果他跟你說:可是我是PT，PT不是可以自己選擇日期上班嗎?)
別害怕，你可回:如果你不能配合，那請你走人，PT我要請幾個就有幾個，
我就請可以配合公司的人。
以這種方式聘請員工，我們可以擁有當神的地位，神級的崇拜，甚麼勞基法?
可以吃嗎? 我根本不放在眼裡，沒錯，我就是鑽漏洞。
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總結:
在一個正常上班的晚上接近下班
突然主管臨時告知這個部門不需要我了
要我明天就不用上班了
和他要求非自願離職證明，他跟我說無法提供
我該怎麼辦
連緩衝期個3-5天也沒有，有人說PT就是這樣可以臨時解雇你
但好歹做了一年四個月(正職的上下班時間，休的比正職少，簡單說跟正職一樣，
只是職位缺是PT)
難道真的無法要求一點點的遣善費嗎?
真的沒碰過這麼惡質的公司，還是靠近京站鼎鼎大名的君X酒店
突如其來的FIRE，經濟突然斷了，請問各位大大我該怎麼處理...
真的很氣,這樣大規模的X品飯店我真的心寒了