台北縣五股三重工廠問題 - 台北
By Rachel
at 2010-10-23T00:00
at 2010-10-23T00:00
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剛搬來台北>""<
想問有在台北五股或三重工廠工作大大門 請問那家工廠公司福利最好
該給都會給不會小氣的公司?
越詳細 越好 最好是有在裡面做過^^
我之前做過 矽品半導體 跟 大立光電 有3~4年工作經驗了 很想要做做看有關LED 但都不了解台北那家工廠公司好 ?也可介紹跟無關LED也可!!謝謝大家幫助!!
Update:
to 百變素還真
房子租約一年 我也知道新竹桃園很多 但因男友關係我需在台北 我覺得我不合做服務業我會瘋掉 ！！
希望大大門可以回答我的問題 請回答著 勿用模糊帶過謝謝大家
Update 2:
百變素還真
謝啦^^
想問有在台北五股或三重工廠工作大大門 請問那家工廠公司福利最好
該給都會給不會小氣的公司?
越詳細 越好 最好是有在裡面做過^^
我之前做過 矽品半導體 跟 大立光電 有3~4年工作經驗了 很想要做做看有關LED 但都不了解台北那家工廠公司好 ?也可介紹跟無關LED也可!!謝謝大家幫助!!
Update:
to 百變素還真
房子租約一年 我也知道新竹桃園很多 但因男友關係我需在台北 我覺得我不合做服務業我會瘋掉 ！！
希望大大門可以回答我的問題 請回答著 勿用模糊帶過謝謝大家
Update 2:
百變素還真
謝啦^^
All Comments
By Leila
at 2010-10-25T16:19
at 2010-10-25T16:19
2010-10-25 13:29:26 補充：
台北的工廠我知道的就以下幾家..除了下列之外..要工廠福利好的..在台北~我可以明確的告訴妳...沒有了...除非妳願意跑桃竹苗...因為台北算都市..只適合從事服務業與商業類的..妳又不做服務業..資訊業的話..也是需要接觸客戶~且學歷都要有碩士以上..台北比較要求高學歷..
不然我也不需要跑到新竹來工作了..如果只是求個穩定有收入的小工廠...那ok~台北小工廠倒不少...
2010-10-25 13:29:33 補充：
燿華電子福利簡介：(以下福利皆需轉正職之後才享有..新人報到需簽三個月契約工[非正職]~且視表現方能轉正職...)
1. 年終獎金平均2個月以上(視考核狀況)
2. 年度定期調薪
3. 股票認購
4. 勞健保及團保
5. 年度員工國內、外旅遊
6. 每年同仁定期健康檢查
7. 三節、生日禮品或禮券
8. 各類社團活動及社團活動補助金
9. 婚喪喜慶互助金及子女獎助學金
10. 免費提供制服及餐點供應
11.加班費及誤餐費
12. 廠內、外教育訓練及進修補助
13. 員工協助方案
14. 每年度模範、資深員工表揚活動
15. 提供完善退休制度
2010-10-25 13:34:18 補充：
東貝光電福利簡介：(以下一樣轉正職之後才能享有..新人報到需簽約6個月約聘..[非正職]..且新人報到後前2個星期為試用期...試用期間表現未達公司需求..一樣請你走路..不須給資遣費..因為你是約聘~非正職...)
1.員工分紅 / 年終獎金
2.勞工退休金提撥
3.勞保 / 健保
4.員工圖書休息室
5.職工福利委員會活動：
年終晚會,健康檢查,三節禮金,生日禮金,婚喪喜慶補助及各項康樂活動
2010-10-25 13:44:33 補充：
南亞電路板福利簡介：(唯一福利算好的..總公司一樣在桃園~但台北樹林有蓋新廠)男生底薪10700女生8510~自從王永慶往生後..旗下的台塑集團一團糟..因為他的子孫只急著分家產..不是很有心經營事業..看近期幾場大火就知道了..光那些賠償的金額就不知道要多少..前陣子有聽說南電可能會倒..但還未知數...畢竟是PCB股王...)
2010-10-25 13:44:40 補充：
1. 年終獎金
2. 端午、中秋節獎金
3. 員工生日禮券
4. 三節禮券
5. 個人績效獎金制
6. 員工宿舍、餐廳、電影院及地下飲食街等
7. 員工休閒措施(免費電影欣賞、桌球室、撞球室、籃球場...)
8. 子女獎助學金
9. 長庚醫院就醫優待
10. 定期旅遊活動辦理
11. 完整教育訓練體系
2010-10-25 13:53:43 補充：
補充一下..桃園新竹很多知名大廠..有提供員工宿舍及免費交通車..宿舍一個月只扣壹仟多塊...又沒租約問題~賺錢存錢又快..如果考慮到以後~不管是結婚訂婚什麼的~都是要錢...就看妳是想辛苦一時~還是...見人見智囉..^^台北物價又高..很多台北人~一個月可以賺到6~7萬..但是還是買不起房屋~這是為什麼???慘一點的還沒存到錢..以上是針對只想做工廠的人..提供一點個人想法分享囉...^^
2010-10-25 13:54:45 補充：
重點不在愉妳賺多少~而在於妳存下多少??
2010-10-26 09:49:35 補充：
只有謝謝喔..點還不給我唷...主動點嘛...^^
By Audriana
at 2010-10-25T19:25
at 2010-10-25T19:25
TT77.TW
By Regina
at 2010-10-23T03:28
at 2010-10-23T03:28
大廠自然福利會比較好，小廠一定會比較差的
這牽涉到規模大小，
大廠資金多被審視的人也多，需要有相對福利支撐
小廠資金少被審視的人也不多，能做到的福利自然不可能和大廠相提並論
當然也是有小廠會給很好的福利，不過這種少之又少
福利這種純粹看自己接受的合理範圍
有些人即便薪水少福利少，他也願意做
有些人即便薪水多福利多，他還是不願意做
目前我在一家民營企業中，薪水其實普普的，和外面沒啥差別，
三節禮金，年終兩個月，尾牙抽現金，一年一次員工旅遊
要說這是福利不錯，個人自認為也是不錯，
但是身邊的同事抱怨還是一堆。
不過問題是公司基本上該給的也都有給，要說這是福利好還是福利差？
至少個人我是接受的，其他人抱怨，但是他們也接受了，不然何必待著呢.......
台北的led 一詮應該是其中一家吧
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