員工旅遊不想去,可以嗎?? - 旅遊

By Freda
at 2008-07-23T00:00

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公司辦了一天的員工旅遊,老闆跟我說,如果我不去,要扣我的全勤獎金,這樣合理嗎??因為我已經跟他表明我不想去~但是老闆說,這是利用上班時間去玩的,如果你不去就要扣全勤獎金,簡直就是強人所難,我知道要去的地點很好玩,但是也要看跟什麼人去吧~!公司的同事都可以當我爸媽了,光是這樣,就讓我沒什麼

All Comments

By Erin
at 2008-07-26T06:37

員工旅遊不想去,可以嗎??因為他是利用上班時間,你不去等於休假在家.老闆是可以扣你的薪水的,但是我認為他只是求好心切希望員工都可以去,社會上很多事情,不是你想要怎樣就怎樣公司是個團體~當然老闆會很在意團隊精神,很多事不能因為個人的喜勿而去決定每件事.所以很多人不喜歡應酬,但是為了生�

By Wallis
at 2008-07-25T12:24

我們不去還要加班哀....例外我只是星期六有事情固定不去..一直問我說一定要講是甚麼事情私人事情一直問很煩..搞到我不知道要怎麼根它們講了

By Thomas
at 2008-07-26T07:11

重點是用上班的時間去，而非休假日的時間去，所以你不去扣全勤我個人認為合理有時候不要只考慮到自已，公司的同事都可以當你爸媽了又怎樣？在跟別人相處之間，你自己也要有付出~~

By Valerie
at 2008-07-27T06:18

雇主使用上班時間帶員工去旅遊,因員工不去,而扣除全勤獎金,這是合理且合法的作法!!因無任何法律規定雇主須給付員工全勤獎金!且該狀況"旅遊"應視為"正式上班",在雇主有按時發放薪資情形下,勞工應配合辦理基本上依個人經驗,遇到這種雇主,應該要偷笑了!