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因臨時有事無法公司旅遊多出的成本扣我福利金合理嗎? - 旅遊

Ethan avatarEthan · 2007-07-25

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我是一位平凡的不過的小工程師，來這家公司已經1年6個月，最近公司辦的員工旅遊因臨時有事沒辦法去，但公司的認定要從我之前累積繳得福利金扣除且將多出的成本轉價到我身上，可是我根本沒簽什麼表簿冊，而且也沒簽制式契約或公司內部規章在幾天之內不去無法退費，可是公司的認定多出的錢��
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Kyle avatarKyle2007-07-28
合理阿因為問題是你因臨時有事沒辦法去這當中有個(你)其實你每個月繳的福利金才那麼點早運用光了你們的福利金因該有公司業績提供0.05%的制度吧決大數的錢還是公司額外提撥的離職是沒辦法領福利金的那是公款2007-07-2617:25:15補充：還有阿如果你們有三節禮金或禮品或生日禮金的話那也是從福利金裡
Faithe avatarFaithe2007-07-29
福利金沒有退還的啊沒參加活動就等於放棄權利沒有分什麼你繳的或他繳的你都沒參加錢也是有算你一份以前學校就讀繳交班費或一些活動沒去的還是要繳錢啊所以這筆錢是公積金不算是個人的這跟平凡的不過的小工程師一點關係都沒有別把這筆錢放在心上如果你很在意那每次都參加活動就好了完夠本.
Eartha avatarEartha2007-07-25
公司認定多出的錢從你之前繳的福利金？？？？？？看不懂吔，我們公司每個月都會扣福利金，不過既然是員工旅遊為什麼會什麼多出的錢從你之前繳的福利金，什麼意思？