在美國工作一個月了...housekeeping - 打工旅遊

雖然明天還要上班，但看到文還是忍不住想要回一下。


我目前在阿拉斯加的McKinley Chalet Resort當housekeeper，

時薪有8塊，OT還可到12塊，不過主管很摳門都逼我們早點打卡，

聰明的自然知道怎麼拖時間。


其實HK也沒有想像中的那麼糟，

跟主管溝通、聽客人訴求、同事聊天都很容易用到英文，

每說出一句"huh?"都讓我覺得自己的英文還不行，

打掃時遇到客人回來有時也會讓我措手不及，

要是能流利的詢問或問候的話形象可是會大加分，小費拿不完，


如果原po對自己的英文很有自信的話，相信能在這個領域更加得心應手。


另外也請原po不要傻傻的不去吃午餐，時間到了就要去，

分派工作一定會有個限度，多得太誇張應該要請主管send人來幫你。

像我們設定一間房間至多花三十分鐘，一個早上八點到十二點最快最快七間房，

超過的話主管一定會找人來幫你。

沒有的話請去反應，我們不是來被壓榨的。


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以下是題外話


最近有件事讓我不是很開心，

我們有人聽到主管聚在一起抱怨台灣人的談話，

他們說我們總是動作很慢、又聽不懂主管的指示。


這些話我不是一天兩天聽到了，只是主管們一起抱怨這還是頭一遭，

有些人覺得是歧視，但我想說：如果不想被歧視，就用工作能力來證明！


的確，我們來這裡的主要目的並不是工作，

但最起碼，也要把每天被分派的工作完成，

每次都讓別人幫忙並不是個好現象，畢竟這種事是互相的，

常常去幫別人相對的別人也會願意主動來幫你，而不會被send來還在旁邊納涼。



我的英文並沒有很好，但我自認有努力完成主管的要求，

一開始雖然也常常犯錯，不過只要被指正就不會再犯，

不斷修正自己清掃的順序，讓時間越縮越短，

就算只剩很少間房也不會拖太久，讓自己有餘力去幫忙其他同事，

所以到了最近，還被分派到比較高級的canyon lodge。




我相信台灣人是很勤奮的，雖然有時傻了點，

但只要肯努力，工作能力絕對不會比別人差。

有些保加利亞人的英文也沒有我們好，他們能夠做到，

為什麼我們不行？

為了尊嚴、為了不被歧視、為了不被一竿子打翻一船人，

多付出一點辛苦絕對不會白費。


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