大嘴鳥假期-永嘉旅行社 祕魯單國14天 - 旅遊
By Faithe
at 2017-07-27T12:19
at 2017-07-27T12:19
Table of Contents
1. 大嘴鳥假期-永嘉旅行社推派出來的領隊極不專業,對於各景點的先備知識極為
不足、毫無準備,無法讓旅客深度了解各景點的文化、歷史、形成原因、特色等
,在旅客提出需求後才上網搜尋、分享零碎且無系統的知識。
2. 當地導遊講解佳,但領隊無法完整、正確翻譯內容(大多數皆翻譯錯誤,甚至連
重要景點馬丘比丘的日晷石也介紹錯誤,此不僅是翻譯問題,更是專業知識嚴重
不足的問題)。
3. 領隊帶團經驗不足,本團人數極少,應該可更細心周到,實則不然:領隊不主動
提醒旅客交回房卡;拉車時到站後才突然驚覺,要旅客倉促下車;不主動點行李
件數,要旅客自行確認行李是否下車,當旅客剛睡醒,尚恍惚間,行李因而差點
被車子載走;不主動告知行程細節或該注意事項,要旅客自行提問;無法提供充
足資訊:旅客詢問穿著時,只能模糊回答,或說因人而異,到馬丘比丘時一夥人
身穿大衣、汗流浹背,反讓導遊疑惑道:「誰跟你們說馬丘比丘很冷的?」。
4. 領隊執行領隊任務期間甚不負責,時常拍照、打卡上傳,邊要求後面的旅客跟上
隊伍,邊拿起手機拍照。
5. 行前資訊與當地情形相反:行前會時特別提問,亞馬遜河的兩日住宿有否提供吹
風機,當下說可跟櫃臺商借,但當團員自帶吹風機至雨林時,屋主則一再強調不
可使用吹風機。另外,領隊只告知雨林會有斷電時間,沒有說會停水,實際上連
續兩天早上皆停水,甚至有一晚也停水,導致團員無法盥洗,求助領隊時,領隊
只是草率表示:「對呀!他們就是這樣,有時也會停水。」無再有進一步作為。
6. 大嘴鳥假期-永嘉旅行社對罷工事件之滯留行程安排嚴重違法:
(1) 要求旅客部分負擔庫斯科往普諾跟飛機費用,旅客覺得不合理時,領隊則情
緒化說:「走!既然你們不願負擔費用、覺得權益受損,那就繼續拉車」。
(2) 要求旅客自負罷工滯留當日住宿費用。
(3) 罷工隔日旅行社完全擺爛,好聽一點是自由行程,實際上就是早餐過後的所
有開銷都是「Extra pay 」,旅客全額自付(領隊一再強調此點)。以上情
形直至旅客自行搜尋資料,自觀光局、保險公司、法律、旅遊定型化契約等
求證,告知領隊後,旅行社態度才180度大轉變。
7. 由普諾前往利馬班機的確認,領隊一再的說臺北的公司已處理妥當、沒有問題,
怎料在半夜收到通知沒有機位,且如此嚴重之事,有一房的團員因房間電話不通
為理由而沒被通知到。
8. 由利馬飛往洛杉磯、桃園班機的確認,領隊同樣表示已處理妥當,獲得 confirm
消息,結果翌日早上又更改消息,須讓一位團員與領隊一起返臺。當該團員表示
無法接受後,旅行社也毫無作為、無任何替代方案。
9. 承上,領隊表示該團員可到機場排候補,然到了機場才得知航空公司並無領隊所
謂的「補位」機制,當下詢問領隊有無其他航空公司班機,領隊則立刻回絕說沒
有,反而由該團員求助當地導遊協助尋找其他航空公司。南美航空地勤感受到該
旅客與導遊的焦急後給予可試著以登記方式求得機位的權限,但此時領隊能力不
足,無法與導遊、航空公司櫃檯溝通,也無處理問題之能力,所幸該團員英文能
力尚佳,能自行與導遊溝通,自始領隊反而更像團員,讓旅客如自助甚至是領隊
般解決問題。
10.大嘴鳥假期-永嘉旅行社標榜中南美旅遊專家、專辦中南美旅遊行程,卻推派一
位只去過祕魯三次,對行程景點毫無認知的領隊,罔顧旅客權益。來回近60小時
的飛行與等待,不是只想上車睡覺、下車拍照而已,是想多認識一些當地的文化
特色,結果卻成了14天的英文聽力訓練營,真的很讓人很失望!
11.大嘴鳥假期-永嘉旅行社既然標榜已經營中南美洲行程2、30年,就該把格局放大
,遇到罷工問題的後續處理應該依法依契約進行,而非把旅客當肥羊、當傻子,
一再卸責、一再欺騙,公司誠信蕩然無存!
12.誠如該公司任老闆所言,祕魯本身真的就是個很好的行程,但希望旅行社提供的
是支持,而不是扣分,我們這次的開心是因為秘魯與團員,但領隊跟公司讓大家
非常失望!
以上漏漏長的「建議事項」,句句屬實,已傳給該公司,希望該公司能聽得建言、
好好改善。也提供給想去祕魯或中南美洲的版友們慎思、參考!!!!
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不足、毫無準備,無法讓旅客深度了解各景點的文化、歷史、形成原因、特色等
,在旅客提出需求後才上網搜尋、分享零碎且無系統的知識。
2. 當地導遊講解佳,但領隊無法完整、正確翻譯內容(大多數皆翻譯錯誤,甚至連
重要景點馬丘比丘的日晷石也介紹錯誤,此不僅是翻譯問題,更是專業知識嚴重
不足的問題)。
3. 領隊帶團經驗不足,本團人數極少,應該可更細心周到,實則不然:領隊不主動
提醒旅客交回房卡;拉車時到站後才突然驚覺,要旅客倉促下車;不主動點行李
件數,要旅客自行確認行李是否下車,當旅客剛睡醒,尚恍惚間,行李因而差點
被車子載走;不主動告知行程細節或該注意事項,要旅客自行提問;無法提供充
足資訊:旅客詢問穿著時,只能模糊回答,或說因人而異,到馬丘比丘時一夥人
身穿大衣、汗流浹背,反讓導遊疑惑道:「誰跟你們說馬丘比丘很冷的?」。
4. 領隊執行領隊任務期間甚不負責,時常拍照、打卡上傳,邊要求後面的旅客跟上
隊伍,邊拿起手機拍照。
5. 行前資訊與當地情形相反:行前會時特別提問,亞馬遜河的兩日住宿有否提供吹
風機,當下說可跟櫃臺商借,但當團員自帶吹風機至雨林時,屋主則一再強調不
可使用吹風機。另外,領隊只告知雨林會有斷電時間,沒有說會停水,實際上連
續兩天早上皆停水,甚至有一晚也停水,導致團員無法盥洗,求助領隊時,領隊
只是草率表示:「對呀!他們就是這樣,有時也會停水。」無再有進一步作為。
6. 大嘴鳥假期-永嘉旅行社對罷工事件之滯留行程安排嚴重違法:
(1) 要求旅客部分負擔庫斯科往普諾跟飛機費用,旅客覺得不合理時,領隊則情
緒化說:「走!既然你們不願負擔費用、覺得權益受損,那就繼續拉車」。
(2) 要求旅客自負罷工滯留當日住宿費用。
(3) 罷工隔日旅行社完全擺爛,好聽一點是自由行程,實際上就是早餐過後的所
有開銷都是「Extra pay 」,旅客全額自付(領隊一再強調此點)。以上情
形直至旅客自行搜尋資料,自觀光局、保險公司、法律、旅遊定型化契約等
求證,告知領隊後,旅行社態度才180度大轉變。
7. 由普諾前往利馬班機的確認,領隊一再的說臺北的公司已處理妥當、沒有問題,
怎料在半夜收到通知沒有機位,且如此嚴重之事,有一房的團員因房間電話不通
為理由而沒被通知到。
8. 由利馬飛往洛杉磯、桃園班機的確認,領隊同樣表示已處理妥當,獲得 confirm
消息,結果翌日早上又更改消息,須讓一位團員與領隊一起返臺。當該團員表示
無法接受後,旅行社也毫無作為、無任何替代方案。
9. 承上,領隊表示該團員可到機場排候補,然到了機場才得知航空公司並無領隊所
謂的「補位」機制,當下詢問領隊有無其他航空公司班機,領隊則立刻回絕說沒
有,反而由該團員求助當地導遊協助尋找其他航空公司。南美航空地勤感受到該
旅客與導遊的焦急後給予可試著以登記方式求得機位的權限,但此時領隊能力不
足,無法與導遊、航空公司櫃檯溝通,也無處理問題之能力,所幸該團員英文能
力尚佳,能自行與導遊溝通,自始領隊反而更像團員,讓旅客如自助甚至是領隊
般解決問題。
10.大嘴鳥假期-永嘉旅行社標榜中南美旅遊專家、專辦中南美旅遊行程,卻推派一
位只去過祕魯三次,對行程景點毫無認知的領隊,罔顧旅客權益。來回近60小時
的飛行與等待,不是只想上車睡覺、下車拍照而已,是想多認識一些當地的文化
特色,結果卻成了14天的英文聽力訓練營,真的很讓人很失望!
11.大嘴鳥假期-永嘉旅行社既然標榜已經營中南美洲行程2、30年,就該把格局放大
,遇到罷工問題的後續處理應該依法依契約進行,而非把旅客當肥羊、當傻子,
一再卸責、一再欺騙,公司誠信蕩然無存!
12.誠如該公司任老闆所言,祕魯本身真的就是個很好的行程,但希望旅行社提供的
是支持,而不是扣分,我們這次的開心是因為秘魯與團員,但領隊跟公司讓大家
非常失望!
以上漏漏長的「建議事項」,句句屬實,已傳給該公司,希望該公司能聽得建言、
好好改善。也提供給想去祕魯或中南美洲的版友們慎思、參考!!!!
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By Edith
at 2017-07-31T21:17
at 2017-07-31T21:17
By Jacky
at 2017-08-04T09:34
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