就業保險市場哪家最合適 - 高雄

By Anthony
at 2008-10-07T00:00

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我在網路上登求職廣告,
可能會投入保險市場就業
我算是二度就業的新人
我看過富邦.安泰.南山.國泰...人壽
不知哪家最合適
我看了幾家但是我不知如何選擇最好
PS.我居住在高雄<北高雄>
1.請各位保險先進達人告訴我他們哪一家較適合新人
2.還有是承攬還是僱傭對新人最有利?
3.南山是否會沒未來?
他/她們都很積極的徵員
我很佩服
請各位保險先進客觀講出優缺點~盡量講各家優點~~讓我參考
請千萬別惡意攻擊ㄛ
謝謝

Tags: 高雄

All Comments

By Hedy
at 2008-10-09T01:47

您好
圖片參考：http://tw.yimg.com/i/tw/blog/rte/smiley_1.gif
建議您多比較幾家，如您在高雄，可直接與您面談
在您沒進入保險業前，請先多比較幾家，這樣對您以及客戶以後將是一個保障。
認識保險經紀人
根據保險法第九條：「本法所稱保險經紀人，指基於被保險人之利益，代向保險人洽定保險契約，而向承保之保險業收取佣金之人。」
在保險觀念先進的歐美先進國家，民眾大部份都是透過專屬的保險經紀人購買保險，因為保險經紀人是站在客戶的立場，以專業知識及客觀性而規劃最有利於客戶的商品。
託保險經紀人購買保險商品，具如下四大優勢：
一、商品選擇的多樣性：
提供客戶多家保險公司的商品搭配，確實迎合需求。讓客戶的投資，都能獲得最大的效益。
二、核保理賠的客觀性：
站在客戶立場，爭取保單合理權益。申請理賠時，能為客戶顧問，及與保險公司談判理賠事宜，免除弱勢客戶困擾。
三、高額保障的方便性：
透過保險經紀人分保安排，客戶可擁有較高保障的保額，還可減少体檢的困擾。
四、專業服務的代理性：
根據保險法第九條之定義，得知保險經紀人是客戶的代理人，非保險公司的代理人。
保險公司與保險經紀人的差別
陞遷方面
保險公司：需達到一定業績(有一定時間)與人力始能升遷，假設您業務能力強，在進入保險公司第二個月即達到升遷標準；但很抱歉，因公司升遷規定(需一定時間始能升級)您無法升遷，在這段時間，您所賺的佣金差額是屬於主管的‧‧‧
當業績不好時，如無法通過考核，會面臨保險公司降階的危機!!(有人做了三四年還是個主任或處長‧‧‧)
保險經紀人：當達到公司所定業績，次月即可升遷，較具彈性!!階級『只升不降』，業績不考核等等
圖片參考：http://tw.yimg.com/i/tw/blog/rte/smiley_18.gif
商品比較：
保險公司：單一商品，如果客戶不想要該保險公司商品，在公司方面是不能承接其他公司保險商品的(如被抓到兼職亦會受到處分)。另一方面，如果保險公司的商品在市場上不具競爭性，對於直接在市場上衝刺的業務，您只能礙於現實，眼睜睜的看到準客戶流失!!
保險經紀人：多家商品組合，某客戶要便宜的商品，我們就賣他便宜的。某客戶要保障齊全的商品，我們就賣他齊全的。依照客戶的需求，提供客觀完善的建議，客戶自然感受的到，您說是不是???現在資訊如此發達，難道客戶、朋友就不會做多元的比較???
選擇一家有制度、福利多、資源多的保經公司吧!!
本公司提供：
(一)完善的課程教育訓練
(二)較保險公司佣金更高、且透明
(三)免費的證照考證班(台南訓練中心)
(四)年終分紅2.5%
(五)出國獎勵、國內旅遊
(六)與高雄縣市、屏東縣市教師會以及醫師公會簽約，職場讓您自行選擇
(七)不定期投信與保險公司舉辦的理財說明會(免費聽取專業人士理財知識)
總裁為前土地銀行董事長、全省分公司二十餘家、業務達2000人以上、業界前三大的大型保經。
敝公司非常注重業務員的專業度，最基本需具有人壽保險證照、投資型証照、產險證照，敝公司非一般的保經公司淪為報件中心!
希望以上對您有所幫助，如有疑問歡迎來信或電洽，意見交流^^
圖片參考：http://tw.yimg.com/i/tw/blog/rte/smiley_5.gif

By Adele
at 2008-10-09T07:32

我的建議是南山^^
我是前金通訊處的..我是跟我朋友一起學習進取..
適不適合新人...我想我們可以有空找個時間一起吃個飯什麼的!!
我可以把我進南山所有的東西都告訴你^^
即時:nir0919
有問題都可以問我我和我同學都會幫你解答^^

By Queena
at 2008-10-09T02:14

如果你是有大學畢業的話，我覺得國泰跟南山都不錯(先不論南山的財務問題)
我個人覺得目前教育訓練制度最好的是國泰跟南山，南山是過去就很有名，但是國泰有砸錢在這一塊，所以後來居上了，對於可能沒有上線可以帶的新人，我覺得要選擇教育訓練制度好的公司
就我個人在國泰的經驗
入行三年，現年26歲
我很感謝公司的培訓，如果沒有公司很好的培訓制度，我一個年輕人進公司不知道要做什麼事情~當然，我也有一個很好的主管，我是自己進保險公司的，所以也沒有上線帶，一切都是公司跟主管的培育
我所選擇的是"展業"單位
我們要收費服務，所以進來公司會給收費件，這是給新人很大的幫助，可以解決部份客戶來源的問題
因為國泰是金控公司
所以其下的產品都可以販售
包括壽險、產險、房貸、信用卡、基金等~整合行銷可以讓你用不同的方法認識客戶
大家對國泰的印象都是比較老，但是公司目前也極力的加入生力軍，像我ㄧ樣年輕的已經很多了，而且公司有很多老前輩真的是"寶"，論經驗論技巧還是要從他們身上學習，而且阿姨們都很熱情喔!
國泰還有業界知名的"客戶關係管理系統"，讓你快速方便管理客戶資料，很快的搜尋出目標客戶，這是用過才知道的好
至於福利制度，我相信絕不亞於其他的公司，而且我們新人都有補助方案，讓你不會一開始就面對太多的業績壓力，有更多時間可以磨練自己的實力以及考取更多證照
本單位的年輕主管其實很多，堪稱是高雄最年輕化的單位，非常有活力，也很熱鬧唷!
這是我三年來的心得，給你參考

By Eden
at 2008-10-09T01:42

你好我是三商美邦人壽的文鈴,邀請你吃個下午茶,同時當面提供三商資訊給你,先跟你說一聲三商是沒有底薪制度!不過也因此才能夠讓你在壽險事業更加長久!!!
請你抽空跟我聯絡吧~~~

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