工作受主管同事推崇,但只想平平凡凡過一生. - 旅遊
By Xanthe
at 2010-04-17T00:00
at 2010-04-17T00:00
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工作十幾年, 能力受到很大的肯定, 主管曾多次想要調我去掌管另一個部門, 但是也多次遭我委婉拒絕. 最近又舊事重提, 要我去帶領一個新項目的經理, 負責整個項目的運作.
其實多年同事, 主管深知我的個性向來平淡如水 ,兩袖清風, 耿直低調. 工作之餘只想旅遊, 看書, 享受休閒及家庭生活. 也不願將時間只放在工作上, 目前能在自己的領域上繼續專精, 薪水夠用就以滿足, 從來不願當官, 更沒有官氣.
但是看在主管及同事眼裡, 卻認為我越來越毫無志氣, 不知長進, 不懂得推銷自己. 更有不知好歹, 不識抬舉之嫌. 這使我開始懷疑自己是否應該堅持下去, 有得必有失, 為了升職加薪, 意味著我必須放棄自己的原則及個性, 還有以往的生活, 是我萬萬不想的. 更令我想不到的是, 家人也認為我應該繼續往上爬, 而不是眼睜睜的看著比自己年輕的後輩都爬上主管之位, 真令我難過.
難道真的不可以平平凡凡的做事做人, 自問一切心安理得, 沒有遺憾, 為何得不倒四周圍的人的諒解. 難道人就要不斷一直往上爬, 錢要賺得越來越多才是有價值的嗎, 甘願平凡一生就是自我做賤嗎.
本來是不去理會的, 但是越接近中年的我也開始懷疑與遲疑, 我仍該堅持嗎, 我的想法很自私嗎, 該如何面對家人, 主管及同事的批評與建議.
已更新項目:
一個不能是帶兵上場打仗的將領, 只適合在背後做個支援策畫的小兵, 家人或許可以諒解, 對主管上至老闆皇帝, 卻是不能說得太多, 說得太多 ,只會帶來更多誤解, 還未到告老歸鄉 ,衣食無憂之日 ,看來要繼續生存只能接受皇恩 ,否則甘願被打入冷宮.
其實多年同事, 主管深知我的個性向來平淡如水 ,兩袖清風, 耿直低調. 工作之餘只想旅遊, 看書, 享受休閒及家庭生活. 也不願將時間只放在工作上, 目前能在自己的領域上繼續專精, 薪水夠用就以滿足, 從來不願當官, 更沒有官氣.
但是看在主管及同事眼裡, 卻認為我越來越毫無志氣, 不知長進, 不懂得推銷自己. 更有不知好歹, 不識抬舉之嫌. 這使我開始懷疑自己是否應該堅持下去, 有得必有失, 為了升職加薪, 意味著我必須放棄自己的原則及個性, 還有以往的生活, 是我萬萬不想的. 更令我想不到的是, 家人也認為我應該繼續往上爬, 而不是眼睜睜的看著比自己年輕的後輩都爬上主管之位, 真令我難過.
難道真的不可以平平凡凡的做事做人, 自問一切心安理得, 沒有遺憾, 為何得不倒四周圍的人的諒解. 難道人就要不斷一直往上爬, 錢要賺得越來越多才是有價值的嗎, 甘願平凡一生就是自我做賤嗎.
本來是不去理會的, 但是越接近中年的我也開始懷疑與遲疑, 我仍該堅持嗎, 我的想法很自私嗎, 該如何面對家人, 主管及同事的批評與建議.
已更新項目:
一個不能是帶兵上場打仗的將領, 只適合在背後做個支援策畫的小兵, 家人或許可以諒解, 對主管上至老闆皇帝, 卻是不能說得太多, 說得太多 ,只會帶來更多誤解, 還未到告老歸鄉 ,衣食無憂之日 ,看來要繼續生存只能接受皇恩 ,否則甘願被打入冷宮.
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By Bethany
at 2010-04-20T11:06
at 2010-04-20T11:06
君子力求上進,不堅持本位主義。
「一個有能力做總統的人,明明有機會,卻只讓自己做個直轄市的市長,這個人,必定有問題。」此道理仍古人所言哦!
因在下才疏學淺而忘記出處了,希望您了解此話之意。
結論就看您願不願意去效勞了。
2010-04-20 23:23:25 補充:
勤奮儉樸的人,創造了多少的價值,養起了千千萬萬老百姓的家,所以他才會那麼有名啊!他有名到~~有老百姓可以說:「賺了那麼多錢,掛了還不是自己都沒用。」
我兩年前幫一個交響樂教授打自傳,現在九十幾歲了,書中有一則故事,那時台北市長還是李登輝,這位教授辛辛苦苦了創立了臺灣第一個交響樂團,其時他也是從大陸遷來臺灣的,當時很苦很苦,經費常常申請不下來,但為了讓團圓過好的生活,其實收入幾乎都發給了團員,幾年下來後,那一年,其中一位團員來到教授家中坐坐,就說:「賺了這麼多年,怎麼也不把家裡弄好?」也就是教授家太清貧了,所以…這位教授就特別痛心,他的心思怎麼沒被了解?
2010-04-20 23:27:32 補充:
您是君子,受不了家人、同事、主管的不諒解,但您是否有一個更能說服對方的說法,像是…後輩爬到上面了,也不了解您當初是堅持的決心,若下輩因此對您說了讓您心痛的話,您是否能釋懷啊?若不能釋懷,那…您就不是屬於老子派的啊!
君子的珍惜與問心無愧,是建立在努力這兩個字上面的,公司的栽培需要忠心來回報,除非是要您為所不當為之錯事,才是您該拒絕升遷的時候啊!飽讀詩書也需學以致用,能力和經驗才不算白費,對這個社會貢獻就會大,國家需要從每個小角落來提升,平淡耿直之人才該在上位,偏偏現實中往往相反。
一切的決定,最主要還您能善工其事,才會勝任愉快。
2010-04-22 13:28:58 補充:
說服的箭頭非指向自己,可以請示由您主導,以競爭方式讓舊輩新員有平等爭取升遷之機會;創造現部門績效,看之前有無本不適合的案子適合現在就挖出來;依自己對部門瞭落指掌多年,有什麼事是可以革新的;再者外派做一些對公司未來前景可有更好形象之作為,提出完整的專案,而不僅僅只是方向;既打消不長進之嫌,也發揮自己的志氣。就管理者立場而言,無非是想把職員放在最適當的位子,這是您釀成困擾的地方,但不錯之處應該更多才是,像是新人的帶領,就算流動率之高呀!也絕不成問題。
當初拒絕多次現才應允,事緩則圓,爬升也快,高階才是公司的核心,屬於公司的「資產」,也屬於固定成本,說不準到時比現在工作還來得清閒。
By Genevieve
at 2010-04-19T13:56
at 2010-04-19T13:56
人在年輕的時候認真工作是為了年老退休打算
退休之後是為了養生健康而活動,
若是你的存款夠退休後使用,當然不建議你找個更累的工作做
但是你的存款不夠退休後使用,建議你接受升遷,因為升遷會讓你的視野不同,看事情的觀點也不同,當然在處事方面也會有所不同
換言之,別小看升遷,這裡醞含多方向的思考方向,官越大,看事情的角度越廣,不會受限在狹小的一處
這對你有益,因為不只是升官這事,而是你在看待人事物的觀點會長進,
人生下來不都在學習中度過,這也是學習的一點,你看到升主管要做的工做多,但是你沒看到另一面,就是對事情的觀點也會長進許多
By Hazel
at 2010-04-21T17:49
at 2010-04-21T17:49
你不自私哦!也不做賤哦!
很多人都和你一樣...
想要堅持自己的理念過生活,你說的是普遍大眾的心聲,卻又難去達成的願望
有朋友提到這事兒,你可以放開心胸的跟他們說說你的想法
至於家人的話
是最親密的人,有什麼事不能說呢?
你可以跟他們說...想要多點時間陪家人..不要只為了賺錢失去了很多家庭時光
之類的
讓他們了解你的用意哦
人生短短幾十年,能做自己想做的事是無比幸福的
所以不用去管別人的耳語
做自己開心的事就好!
事業不是重點,他們 還不能體會,爬越高,失去的越多
名和利不會隨人一輩子的哦!
堅持下去呀!
By Hazel
at 2010-04-17T14:37
at 2010-04-17T14:37
看到你受到主管和同事的欣賞
想必你人際和工作能力
讓人肯定
一個人能被肯定是不容易的
我認為你應該要接受才對
這機會是不多的
你說只想旅遊, 看書, 享受休閒及家庭生活
我相信等你退休後還可以進行
先好好打理工作的事
退休有一筆足夠金錢生活
我相信這才是人生樂事
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