後備軍人轉任公務人員後，當年度是否享有特休假及旅遊金 - 旅遊

By Candice
at 2006-10-06T00:00

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我考上九四年第二次基層特考四等一般民政考試，九五年三月中開始任職，七月中實授合格，因有後備軍人身分〈志願役，中尉三級退伍〉提敘至委任五職等本俸三級。本以為特休假年資及旅遊金可以採部隊年資併計，且當年可以實施休假，但經詢問人事主管後，得知今年我並沒有特休假可以休，必須�

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By Charlotte
at 2006-10-07T09:21

你好　,以下是我的說明　:依據　"公務人員請假規則(民國93年01月15日修正)",我就摘錄相關條文給你參考第7條:公務人員至年終連續服務滿一年者，第二年起，每年應給休假七日；服務滿三年者，第四年起，每年應給休假十四日；滿六年者，第七年起，每年應給休假二十一日；滿九年者，第十年起��

By Kama
at 2006-10-07T23:00

阿旭回答是正確的.我先投一票

By Frederica
at 2006-10-06T16:19

依照軍人及其家屬優待條例第三十二條第一項規定，「後備軍人轉任公職時，其原在軍中服役之年資，應予合併計算。」、公務人員請假規則第7，8條及大法官釋字第455號的意旨來看，你應該要有特休假至少七日。依據我的猜測，你服務機關的人事有可能是比較年輕的，資深的人事幾乎都知道能併計年��