日月光設備工程師&旭硝子台南基板技術員的選擇?? - 台南

By Todd Johnson
at 2011-04-30T00:00

Table of Contents

這二種職務日月光比較高階....旭硝子比較低階.......但公司福利來說好像旭硝子比較好@@若想長久待一家公司的話......該如何選擇........請有待過這二家公司的前輩......給我個建議........謝謝
Update:
我也知道工程師會學得比較多.......
但不太想再跳來跳去了......
想專心待一家公司...一直發展下去......
所以....才想請教有待過這二家或其中一家公司的前輩........
哪家公司進去可以待得久....工作時間不至於過長.........
又能有機會往上發展的.....
Update 2:
哈哈霸......請你和我聯絡好嗎??我想進一步.......問你一些問題.......謝謝
Update 3:
哈哈霸～～四班三輪你們是怎麼個輪法．．．休假方式是？？你一個月休幾天啊??
四班不是三個工作班和一個放假班嗎？？怎麼還需要提早四小時去代班呢？？
加班有上限的意思是？？一個月只能加46小時的意思嗎？？
還是加班其實超過46小時．．．但只給46小時的錢呢？？
工作環境是很熱嗎？？是像鐵工廠那種環境嗎？？
年終是7.1個月+考績.....請問考績的獎金怎麼算??會很難拿到嗎??
還有7.1個月是固定了嗎??還是這二年才開始的??需要看營運??
年終是算底薪嗎??還是全薪??
調薪是每年都調嗎??是固定600....還是調底薪的3%呢??
Update 4:
你是大學畢業嗎??加班是算全薪還是底薪啊??大學畢業薪水多少啊??
成大日間部??怎麼會做技術員.....
還是他們是進來的工程師或實習幹部啊??
因我在網路有看到一些資訊.....公司應徵進來的工程師或實習幹部......
都需先在基層待上一到二個月吧?
我們做技術員的.....有辦法轉工程師或往主管方面發展嗎??
不好意思......我的問題很多@@
還請你多多見諒.......
Update 5:
哈哈霸~~~你們工作環境空氣好嗎??需不需要碰化學藥劑呢??
年終是固定....還是看營運會再變動呢??
另外台商工程師和日商工程師有什麼不同呢??不是都是台灣人升上去的嗎??
你們加班和假日加班....都x多少呢?是用底薪x嗎??
謝謝你費心地為我解答.......
Update 6:
不好意思......再補充個問題........
它一個月薪水是底薪24000 + 全勤1200 + 餐費1800嗎??
還是還有輪班津貼呢??

Tags: 台南

All Comments

By Adele
at 2011-05-03T03:17

日月光沒做過不清楚
我本身在旭硝子基板加工課
我只能用操來形容這個工作
4班3輪每天固定加班
有人休假就需代班4小時
提早去4小時或是延後4小時
加上人手不足缺額(流動率太高7月快到領完年終又有大離職固定的流程)
不過加班有上限46小時不包含假日出勤
一個月比常日班多做2-3天所以應該算一個月加70小時
(連續好幾月快達上限)
通常每次入取4-6人一個月內走一半,到工作場所隔天離職的一堆
最近補人補很慢感覺又更操了
(工作累加上工作環境不是很好,制服每天黑媽媽的,需要碰水碰泥巴)
每天需早到半小時開會做操(不算加班)
年終應該是固定7.1月加考績分2次領
旅遊津貼5000 除夕初1加班一天1500紅包初2 3 紅包1000
調薪幾乎是一年600 除非你是班長1200 不滿一年沒調
月所得3萬5--4萬年所得60萬個人覺得算很好了,而且不好進來
之前還有好幾個成大日間部的來的,不過都走人了
沒有壓力是做技術員的好處
公司制度好是間很賺錢的公司他如果倒我想友達奇美要倒一間
她們的玻璃一半旭硝子提供
做的下去的話會是一份好工作
2011-05-02 19:39:58 補充：
看你想要知道問什麼我看到就回妳
2011-05-03 21:54:42 補充：
大夜-->中班-->早班大夜完休2天中班一天早班2天
公司是20號做結算
這麼說好了 4月我休8天 5月7天 6月8天 7月8天
每天有一個班休假平常如早班0800-1600有人請假
那大夜班2400-0800要有一人代班到1200
中班1600-2400要有一人1200提早來代班
把請假的人的缺額補足
加班最高到46小時不能超過超過主管要寫報告
再發超過的加班錢給你
2011-05-03 21:55:20 補充：
工作環境不會太熱但跟奇美比起來骯張很多
4月進來的明年出年終可以領全部 3.55個月
年終是用底薪算大學生底薪24000 再看工作經驗去調
大部分是2萬4 全勤1200 餐費1800
考績普通都是5000 10000是班長級也有人0
調薪的話大概3成不會調有比例的有0 600 1200 3種
2011-05-03 21:56:22 補充：
成大的都是來做技術員的
一開始投實習幹部(實習專員)沒看過來現場的
專員很多都是技術員升上來的技術員>>班長>>專員(台商的工程師)
日商的工程師很大很難升
因為才來台南幾年很多專員都做3年就升了
以後會越來越難吧
我們的代理副理是旭硝子元老
技術員出身不過他很拼
2011-05-04 21:18:13 補充：
環境有玻璃粉噪音
很少碰化學物質
這2年都是7.1月
裡面資深的說賺很大也是這樣很少也是
我是覺得賺很大...
日商工程師很難升感覺像比工程師高比課長低一點點
日商的工程師大部分是日本人
要升工程師日語要很行
輪班的假日不會出勤一個月比常日班少休幾天就補給天錢
一天1.5倍錢全薪底薪全薪差3000元
2011-05-04 21:18:45 補充：
沒再用MSN 你可以貼起來問我
2011-05-04 22:16:37 補充：
基板加工課分3種切面研磨檢查整備
除了整備是常日班其餘要輪班
整備班每天要加班假日要排人出勤
基板加工課就是現場
每個都很操檢查就是無塵室工作環境比較好
2011-05-05 19:39:10 補充：
沒有什麼其他的加級獎金
去哪各單位都是上面派的
你可以副理約談他會問你說要輪班不輪班
你說不要輪但他會說他問看看而已
我說不要輪也是編去要輪的
有堆高機會去切面或檢查
有天車的會去檢查
多一張牌薪水好像多600
很多奇美助工都跳過來這裡
上次還一個奇美工程師做3天....
這裡沒學長制所以不用叫學長
不過有的老鳥有點機車
2011-05-06 17:12:28 補充：
輪班津貼另外算中班200 夜班400
要有牌才有算沒排嚴禁駕駛
檢查也不是每個人都送你去考
覺的證照不夠才會派人受訓
證照都沒也不一定去研磨
因為很多人都沒證照
研磨環境最髒噪音最大
進入公司再考取證照不加薪水了
日語獎金要考檢定才有金額不清楚
一年有5000的日語補習補助要去補才有
我沒去考過輪班很難橋時間去上補習班

By Rae
at 2011-05-03T10:00

設備工程師與技術員當然是選工程師喽！雖然可能一樣操、一樣類，但是工程師聽起來就是比較高一等。況且科技產業變化快速，要想在一家公司做到養老、退休，很困難吧！怎知，什麼時候又來個金融海嘯，或是什麼大地震的，風水就會輪流轉了。

By Belly
at 2011-05-03T16:20

不好意思~我也想知道~基板加工是在幹嘛的~
我是最近要報到得新人~~!
好像又分為幾個單位~~然後要再分~!?
是嗎~?
2011-05-05 15:10:44 補充：
所以3個來說~~檢查算好的嗎~?
聽說切割有額外加給~是真的嗎~?
因為比較危險~!!
學長~~請問你是台南廠嗎?
2011-05-05 15:14:28 補充：
ps:可以自己選擇那一個班嗎?
比如說~想要常日的~~
就選整備~!!
如果是由長官分派~~那是要靠啥來分~?證照或是新人考試~?
sorry~我問題也多了點~~因為我剛辭了~奇美助理工程師~打算去旭硝子~!!
2011-05-06 01:21:28 補充：
那不曉得你是那一個單位呢~?
有堆高機~跟天車~不是算是運輸方面~~
那檢查的工作還蠻多樣的~!!><
又要無塵室~又要控制天車跟開推高機~ㄏㄏ
所以一切都是參考~~最終還是由長官分發去那一個單位工作囉~?
這2個都不會~就是研磨了是嗎~?
我會開堆高機~不過上完課~還沒去考牌~!
天車是5月20有報名~~
如果進了~~會由公司派訓嗎~?
日文的獎金怎麼爭取呢~?
學長有考過嗎~?
還是叫學長吧~畢竟比較禮冒~~~^^

By Hedwig
at 2011-04-30T22:11

我想請問一下哈哈霸~~有沒有MSN或FB!~我有重要問題想問您~~請問方便嗎!!!謝摟~~!!!

By Olga
at 2011-05-01T19:49

這.....
當然是設備工程師..還要考慮嗎?
福利不好技術學ㄌ可以換公司..
技術員是沒有技術可言...升到頂端只能當個領班..再不然就是產線主管.
設備的路廣多了....搞不好還可以轉任產品工程師....或再往上
2011-04-30 22:30:49 補充：
所以更不用討論了..
技術員幹一輩子也不會變工程師..這你懂嗎?

日月光設備工程師&旭硝子台南基板技術員的選擇?? - 台南

All Comments

Related Posts

2011年澎湖花火節懷孕的人可以怎麼玩??

騎腳踏車環島（20點）

請問南部4/40哪裏還有房間?

台南到新竹內灣老街的行程怎麼run?

請問梅嶺賞梅4-5月份還可以看的到嗎?