有誰知道在新竹貨運工作有沒有年終獎金啊?大約幾個月呢 - 新竹

By John
at 2006-04-17T00:00

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我朋友剛去新竹貨運工作,但要學習很多東西,工作時間又很長(06:50要到,每天至少要晚上9點後才回家),等於一天要工作14小時,實在很想換工作,但我一直勸他,
但我想用年終獎金...來安慰他...有誰可以告訴我呢..謝謝啦....

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By Mason
at 2006-04-18T23:48

福利制度------
福利委員會項目

三大節慶－端午節、中秋節禮品/禮金。
生日禮品－具有紀念價值的禮物。
勞動節禮品－具特色的實用性禮品。
婚慶禮金－代表公司的祝福。
親屬喪葬禮金、喪葬慰問金－代表公司的致哀之意。
住院慰問金－代表公司的慰問。
員工旅遊補助－每年提供員工國內旅遊補助。
退休員工海外旅遊補助－以海外旅遊體恤並感謝員工的辛勞付出。
不定期舉辦商品特賣會－提供物美、優質的日常生活用品。

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其他福利項目
教育訓練－完善的訓練規劃，提供員工的知識、技術與才能。
退休制度－完善的退休制度，保障員工退休後的生活水準。
社團活動－經費補助公暇之餘員工社團活動；如壘球、健行等
舉辦優秀員工表揚會－以表揚營業優異之員工。
免費健康檢查－定期由各大醫療服務團體進行完善、健全的健康檢查，並提供專業諮詢服務。
員工制服－象徵公司有制度規模，提昇團隊形象。。
春酒活動、摸彩－於開春節氣時，舉辦員工同樂、團康活動。
地方特色名產選購－透過各地營業所合作廠商提供優惠名產。
關係企業相關活動訊息－士林電機3C產品優惠與國賓飯店住宿折扣。
提供單身宿舍－於重點地區備有宿舍，以利人員異動運用。
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薪給與升遷制度

薪資制度－『與營業績效結合，高於業界平均的薪資水準』
升遷制度－『營業體系：營業司機→營業主任→營業經理→所長→營業區處長→營業總處處長』
對於身為運輸業核心人員的營業司機，公司建構出完整的升遷制度可藉由營業考核，並搭配完整的培訓計劃，參與儲備主管研修及領導管理等課程，可晉昇為管理職，種種的升遷規劃皆在協助公司同仁完整的職涯發展。

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By Puput
at 2006-04-17T12:20

...新竹貨運的年終並沒有很多喔!!我一個哥哥就在新竹貨運待了快5年好不容易才昇上組長!!可是..年終也不過才2個月...而且工作時間確實很長..
如果你朋友想在裡面學東西的話可以繼續更~~但是如果沒有想要在這行發展的話...學個經驗倒是可以...不過時間太長了....薪水又還好...
所以要在這行繼續下去的話，第一要有毅力..弟二要很有興趣...

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