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有關公司福委會員工旅遊的問題 - 旅遊

Tracy avatarTracy · 2007-09-17

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各位大大:我們公司分成北中南各五個事業群，每年公司舉員工旅遊時，因各地距離問題，以致參加意不高，今年便提議由各事業群自行辦理員工旅員，但未被公司採納，我們事業群己超過全公司三分之一以上的人員，公司卻以不參加自動放棄及不補助為理由，拒絕對我們做補貼，請問法規在那，如何可
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Ingrid avatarIngrid2007-09-17
福委會是合議制開會以多數決為決定職工福利委員會不得補助職工個別旅遊費行政院勞工委員會八十五年一月二十九日台八十五勞福一字第一0二0八九號函查職工福利金條例暨其施行細則之立法精神，均係以全體職工為福利服務之對象，員工依其得支配之假期、經濟能力等個別因素所為之個別旅遊，與��
Poppy avatarPoppy2007-09-18
●運動-NBA、MLB、日本職棒、中華職棒、冰球、足球、網球、彩球、拳擊、賽馬●現場-百家樂、龍虎、21點、輪盤、手臂、番攤、牛牛、骰寶、牌九●對戰-麻將、暗棋、軍棋、吹牛、十三支、德州撲克、大老二、鬥地主、妞妞、接龍●電子-水果盤、中國美人、極限飆速、趙雲救主、西遊記、金瓶梅、英�
Poppy avatarPoppy2007-09-18
瞭解一次、多一次的保障。尋找八大行業工作。必須謹慎小心一點。小巴常說:保險跟冒險只差一個字，意義卻是大不同!一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2007-09-18
各分公司的福委皆由員工各別選出,福委會議的決議就是代表全體員工的意思表示譬如說..我們選出了立法委員,立委代表民意行使職權,但立法院的立法未必能滿足所有人民最好是請當地福委極力爭取,個人擔任福委十餘年,曾就不參加者以補助方式處理,但有人說如此的話辦活動就無意義了!因為大家都不參�
Queena avatarQueena2007-09-17
公司如果有福利委員會，那所有的員工福利應該都是開會，然後由福委表決才對，而福委都是各個部門員工推選出來的員工，應該不至於是公司說什麼就是什麼才是~你可以查一下關於公司福利法的組織和相關章程
Todd Johnson avatarTodd Johnson2007-09-17
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