35歲大學畢, 做了3個月品保技術員, 很幸運升等成高技
不過高技做了3個月後個人因故離職, 被挖去台北一家顧問公司工作
不過做了6個月後被資遣, 專業知識被挖光了, 這才知道顧問公司的現實, 這段期間唯一的好處是享受到該公司員工免費出國旅遊
目前有點後悔, 老媽又適逢高齡65開始需人照顧的時候
有點想回鍋, 即使是技術員也無妨, 畢竟該公司逐步擴充產線中
當初的課長已經升官當副理了, 之前的工程師也升官當課長了
很多舊同事都還在任職中, 說真的還蠻想念他們的
不知道回不回的去的說?
Update:
當初的確是辦理正常手續離職的, 看樣子應該試試看
Update 2:
目前沒有開放品保技術員職缺, 只缺品保工程師
不過高技做了3個月後個人因故離職, 被挖去台北一家顧問公司工作
不過做了6個月後被資遣, 專業知識被挖光了, 這才知道顧問公司的現實, 這段期間唯一的好處是享受到該公司員工免費出國旅遊
目前有點後悔, 老媽又適逢高齡65開始需人照顧的時候
有點想回鍋, 即使是技術員也無妨, 畢竟該公司逐步擴充產線中
當初的課長已經升官當副理了, 之前的工程師也升官當課長了
很多舊同事都還在任職中, 說真的還蠻想念他們的
不知道回不回的去的說?
Update:
當初的確是辦理正常手續離職的, 看樣子應該試試看
Update 2:
目前沒有開放品保技術員職缺, 只缺品保工程師
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看看也許會有些觀念上的調整,
職場:好馬要吃回頭草
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