法律問題.. - 旅遊

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By Caroline
at 2005-05-13T00:00

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昨天台中的一家貿易公司舉辦公司旅遊..決定去南投登山..結果卻發生山難..幸好沒人罹難..
而我的問題是..如果發生人員傷亡..那公司負責人有沒有法律責任..像公司派一個人去外地出差..結果發生出差人員傷亡..一般來說這就算職業災害..但是公司旅遊算嗎..有請專業人士回答..

All Comments

Andrew avatar
By Andrew
at 2005-05-16T20:39
員工旅遊如屬自願性參加
當然不屬職業災害
但根據新聞報導是強迫參加
所以當然屬於職業災害
至於公司負責人有無責任
基本上如果達成賠償協議就職災部分是沒有的
但要看這次旅遊的過程執行細節
是否有過失事實
才有公司法或刑法的相關責任
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2005-05-16T13:09
有,
公司需要賠償 ,
但 公司派一個人去外地出差..結果發生出差人員傷亡..一般來說這就算職業災害.. 不算喔!
Bennie avatar
By Bennie
at 2005-05-17T18:18
1---昨天台中的一家貿易公司舉辦公司旅遊..決定去南投登山..結果卻發生山難..幸好沒人罹難..
Ans...百分之1000是職業傷害---依據---勞工保險被保險人因職行職務而致傷病審查準則第十條規定.....假如有認識---速聯公司受害家屬的請他們先收集---證據---不要浪費時間和公司談判發洩情緒...
2--- 而我的問題是..如果發生人員傷亡..那公司負責人有沒有法律責任..
Ans...看情況
3---像公司派一個人去外地出差..結果發生出差人員傷亡..一般來說這就算職業災害..
Ans...是職業傷害..........不是職業災害
先幫大家分清楚---------職業災害----------職業傷害
>>>職業災害
勞動基準法-----第 七 章 職業災害補償
第 59 條 勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時,雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支
付費用補償者,雇主得予以抵充之:
勞工安全衛生法 -----第 一 章 總則
第 1 條 為防止職業災害,保障勞工安全與健康,特制定本法;本法未規定者,適用其他有關法律之規定。
第 2 條 本法所稱勞工,謂受僱從事工作獲致工資者。
本法所稱雇主,謂事業主或事業之經營負責人。
本法所稱事業單位,謂本法適用範圍內僱用勞工從事工作之機構。
本法所稱職業災害,謂勞工就業場所之建築物﹑設備﹑原料﹑材料﹑化學物品﹑氣體﹑蒸氣﹑粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之勞工疾病﹑傷害﹑殘廢或死亡。
職業災害勞工保護法-----第 一 章 總則
第 1 條 為保障職業災害勞工之權益,加強職業災害之預防,促進就業安全及經濟發展,爰制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規定。
第 7 條 勞工因職業災害所致之損害,雇主應負賠償責任,但雇主能證明無過失者,不在此限。
第 8 條 勞工保險之被保險人,在保險有效期間,於本法施行後遭遇職業災害,得向勞工保險局申請下列補助:
一 罹患職業疾病,喪失部分或全部工作能力,經請領勞工保險各項職業
災害給付後,得請領生活津貼。
二 因職業災害致身體存障害,喪失部分或全部工作能力,適合勞工保險
殘廢給付標準表第一等級至第七等級規定之項目,得請領殘廢生活津
貼。
三 發生職業災害後,參加職業訓練期間,未請領訓練補助津貼或前二款
之生活津貼,得請領生活津貼。
四 因職業災害致身體遺存障害,必需使用輔助器具,且未依其他法令規
定領取器具補助,得請領器具補助。
五 因職業災害致喪失全部或部分生活自理能力,確需他人照顧,且未依
其他法令規定領取有關補助,得請領看護補助。
六 因職業災害死亡,得給予其家屬必要之補助。
七 其他經中央主管機關核定有關職業災害勞工之補助。
勞工保險效力終止後,勞工保險被保險人,挳醫師診斷罹患職業疾病,且
該職業疾病係於保險有效期間所致,且未請領勞工保險給付及不能繼續從
事工作者,得請領生活津貼。
請領第一項第一款、第二款、第五款及前項之補助,合計以五年為限。
第一項及第二項補助之條件、標準、申請程序及核發辦法,由中央主管機
關定之。
>>>職業傷害
勞工保險被保險人因職行職務而致傷病審查準則
4---一般來說這就算職業災害..但是公司旅遊算嗎..有請專業人士回答..
Ans...不是----職業災害.........是職業傷害同答覆 1 , 並參考上列法規就知道
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社會保險---不夠好
商業保險---恰恰好
責任保險---沒煩惱
歡迎來信 [email protected]
來電 0921030315 巴布
所有保險及相關法律問題-----歡迎洽詢
Kyle avatar
By Kyle
at 2005-05-13T23:03
公司旅遊並非"職業災害"喔!這是公司福利,負責人帶員工出遊,員工有權決定去與否滴。一般來說,如果負責人未幫員工辦理保險的話~~~就有囉!我想!~~~並沒有負責人"敢"不保吧!才數十元而已...萬一有問題,不管大小都是保險公司要賠的喔!負責人的責任就是"道德"啦!

出國旅遊的原因

Margaret avatar
By Margaret
at 2005-05-12T00:00
大大們出國旅遊ㄉ原因都是什麼呢???怎麼會想去那個國家..說說想法ㄅ

到尼泊爾要飛多久?

Lily avatar
By Lily
at 2005-05-12T00:00
請問到尼泊爾要飛多久?現在尼泊爾旅遊安全嗎?

關於長途火車

Rae avatar
By Rae
at 2005-05-12T00:00
請問哪些國家設有所謂的長途火車呢?

你會讓家裡老年人參加”針對老年人設計”的旅遊活動嗎?

Hedy avatar
By Hedy
at 2005-05-12T00:00
在旅行社做好詳細規劃為前提像是有醫護人員隨行.專業導遊領隊.及景點安排和活動流程等都詳細妥善規劃後1.你�� ...

到南極旅遊大概要花多少錢?需要申請嗎?

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2005-05-12T00:00
到南極旅遊大概要花多少錢?需要申請嗎?