福懋科技流動率太高 - 旅遊

By Caroline
at 2008-06-09T00:00

Table of Contents

聽離職的人說斗六福懋科技二廠,老鳥都會欺負菜鳥,尤其是A班和B班的班長,無原無故高興也罵不高興也罵,而且是靠關係當上班長,難怪能隻手遮天了,原來是有靠山ㄚ,這也難怪流動率會那麼高了,這些傳言是真的嗎?我想應徵可是又怕遇到這些心理變態的人,我該應徵嗎?如果真如傳言所說的,我該如何應對?

Tags: 旅遊

All Comments

By Gary
at 2008-06-09T14:13

我本身之前在福懋科技一廠待過(二廠更操)
福懋真的不是人待的公司
不只是老鳥欺負菜鳥還有上欺下
工作總是做不完
加班加不完!工作就8小時了還規定加班一定要加滿4小時扣除吃飯0.5小時沒錢領只有3.5小時工資
前2小時工錢1.33
後兩個小時1.66
根本沒那個假日加班*2的!因為公司不准,因為公司划不來
尤其是分明就沒什麼事做就因為機台沒人顧或下一班人員有請假或不夠人要不然別廠區不夠人就要叫人加班
不加班一天扣200還上級約談
犯個錯1000.500.200在扣
一個月休假輪休4天少就算了還要和別人搶
端午清明中秋有搶到算好運
沒搶到要來上班也沒有津貼多一點就300獎金意思一下
颱風天就算強颱來襲也要上班不能去上班要請事假不然就要用特休換
年假從除夕到初三有南亞公司發的紅包前兩天1800後兩天900
公司本身沒發紅包就算了那四天還不算加班只能算假日有津貼
假設人家假日加班兩倍是1000
那福懋只發津貼700
那四天就算請假公司也不讓請!只能算曠職!
只有年終獎金能期待
績效獎金不提
舒適的工作環境沒有!常加班操久了身體會壞掉,工作機台吵到耳朵會聾掉!賺的錢幾乎買藥吃了
有員工餐廳供應一餐,菜色爛到沒人想吃只好花錢吃廠區內設的7-11食物
生日獎金300、三節禮券300或禮品沐浴乳洗髮精洗面乳禮盒價值500多二選一
員工健康檢查沒有!除非你要在有毒的工作環境下工作才有
員工旅遊沒得去!一個月只有四天假休息就不夠用了!不過有津貼800
尾牙、摸彩只有班長以上職員才能參加
員工免費單身宿舍爛到爆!冷氣壞了反應也不叫人休
這麼爛的公司如果你堅持要去
請燒香拜佛請神保佑你吧
這是雲林人的悲哀呀
畢竟雲林工作難找
福懋還真的算蠻大的公司了...

By Olive
at 2008-06-12T07:42

福科尾牙班長級以上才能參加喔！我知道的是公司發錢給各部門自己去辦的尾牙，不知道福科尾牙是只有幹部才能參加。今年連春節摸彩都沒有了，一年不如一年。
還有今年年終獎金只有1.53個月，真是少得可憐，連包紅包都不夠用了。

By Susan
at 2008-06-09T05:43

福科尾牙要班長級以上才能參加的喔,自己本身也是幹部所以不得不說
竟然有課長再尾牙時說;沒關係阿不用不好意思盡量吃,反正都是從op(技術員)那邊扣來的錢不吃白不吃阿
有把員工當人再看嗎

By Zanna
at 2008-06-10T04:00

我在福懋科待了5年，我認為，社會新鮮人剛出社會，最好都能到福懋科歷練一下，在福懋科真的可以學到很多很多，真的是一個好公司，如：
1. 磨練心志、忍耐力、EQ
2. 測試自已一天之中暗罵髒話的次數能否突破新高
3. 吃苦耐勞，不怨天尤人 (說也沒用，還會被告狀)
4. 培養視錢財如糞土的高貴情操 (扣錢扣到麻痺，萬年不調薪)
5. 重溫軍中伙食 (自行想像)
6. 見識到7-11微波食品一天補貨4次的盛況
7. 學習多種長才 (被調來調去)
8. 學習自保 (必學!!重要!!)
還有很多優點，簇繁不及備載，等待不怕死的你/妳來親身體驗。

By Ina
at 2008-06-10T19:54

要去福懋科不如去加油站打工還比較有尊嚴

By Skylar Davis
at 2008-06-10T14:34

我在竹科~最近想找中南部的電子廠工作,剛好有看到福懋科技在徵人,雖然我沒福懋的朋友,但是看到它的風評那麼差我就不想去了!
尤其是備受爭議的老鳥欺負菜鳥事情,我覺得也不是每家公司都有耶,我待的2家公司都沒有,現在待的上市的晶元光電同事相處就很不錯,但是爛組長是難免的,但還不至於太囂張!
說實話~要遇到和諧的工作環境真的要些運氣,那不是公司規模大小能決定的,而且尾牙還不能基層員工參加~要班長以上喔??我竹科做過的第一間小公司都沒這麼誇張的規定,怎麼福懋這大公司會有呀??難以想像這會是台塑相關的企業,一樣是上市公司~怎麼南北差那麼多?
我想我還是不要應徵福懋吧,還是繼續在竹科待一段時間看看吧=.=

By Regina
at 2008-06-12T12:36

老鳥欺負菜鳥不算問題
而是裡面的工作簡直不是人**，
根本違反勞基法！

By Oscar
at 2008-06-11T21:15

呵呵~~去了就知道...
一切盡在不言中...
只能說到任何工作地方都會有這樣的人吧

By Olive
at 2008-06-13T19:06

哎呀呀，說真的咩，出社會嘛就是這麼一回事的啊～
應該不是福懋科才會有老鳥欺負新鳥的問題吧～
是每個環境每個工廠或多或少都會有這種問題的～
看自己如何去調適心情吧，其實，只要自己認真，不要打混的太嚴重～
那些班長也不是冷血的人吧，不會太過為難你們的～
畢竟有時候，班長他們的角色也不好當，要對上層交代，沒辦法～
現在有些OP本身如果不自愛，人家一管又要抱怨東抱怨西了～
嗯嗯，人的心臟本來就是偏的嘛，如果今天你老爸我是總經理～
當兒子的有可能只是技術員嗎？別羨慕人家是靠關係才會當上班長的～
別聽人家說啦，自己去親身體驗就會懂了啊～
有些人會離職都會怪東怪西，怪公司制度不好，怪班長怪領班的～
雖然有些真的是事實啦，但沒辦法，現在景氣不怎麼好～
像陶淵明那種不為五斗米折腰的人太少了，在雲林也只有這麼一間大公司～
只好咬著牙，忍著淚水苦撐下去了，畢竟老實說～這的年終其實也算挺多的～
雖然”端午獎金”中秋獎金　都”2266”　～
但其實，這是個很好磨鍊身心的地方喔，但不適合天平座的人做啦～
因為在這公司，沒有公平性可言，吃苦當吃補啦～～
如果不辛真的遇到了心理變態的人，記得問他～他是秦始皇還是武則天～
這樣你就知道自己該扮演什麼角色了～加油加油～
沒那麼恐怖的啦～凡事要多去嘗試才會知道是好是壞～～
頂多～以後上班人家穿無塵衣進無塵室你穿古裝進去嘛～～
因為這樣秦始皇或武則天才知道你是他的人馬～～