請問友達跟奇美哪一間的福利比較好? - 旅遊
By Gary
at 2007-03-31T00:00
at 2007-03-31T00:00
Table of Contents
最近想去這兩間應徵
但是不知道哪一間的福利比較好
如果有呆過那兩間的人可以說一下工作內容嗎?
福利的差別可以跟我說一下嗎?
謝謝唷^^
已更新項目:
我想應徵的是技術員(作業員)~
想請問一下他們考試大部分都是在考些什麼呢?
可以給我考題嗎?(如果沒辦法也沒關係)
因為我真的很想去應徵
但是我對付考試有點不行@_____@"
家裡欠很多貸款還沒繳完
之前家長跟錢莊借錢
家裡剛跟親契借來週轉
但還是要還親契~
所以我現在很欠錢~
先謝謝囉^^
但是不知道哪一間的福利比較好
如果有呆過那兩間的人可以說一下工作內容嗎?
福利的差別可以跟我說一下嗎?
謝謝唷^^
已更新項目:
我想應徵的是技術員(作業員)~
想請問一下他們考試大部分都是在考些什麼呢?
可以給我考題嗎?(如果沒辦法也沒關係)
因為我真的很想去應徵
但是我對付考試有點不行@_____@"
家裡欠很多貸款還沒繳完
之前家長跟錢莊借錢
家裡剛跟親契借來週轉
但還是要還親契~
所以我現在很欠錢~
先謝謝囉^^
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All Comments
By Ivy
at 2007-04-02T19:45
at 2007-04-02T19:45
奇美電子一向最引以為傲的企業精神就是「企業是追求幸福的手段」，造就全體同仁的幸福，進而回饋地方社會。奇美電子目前為台南科學工業園區最大的雇主，大幅提升南部就業率，善盡企業社會公民責任。未來，將致力創造更優質的工作環境，以發揮同仁的特質與才華，於職場大放異彩，開創美麗人生。 奇美電子公司不斷推出各項創新的措施，全方位照顧同仁需求： 一、優渥激勵報酬 具競爭力的薪資給付（14個月薪資） 公司依營運狀況及個人績效，發予季激勵獎金 公司依營運狀況及個人績效，提撥盈餘，分配紅利 發予中秋，端午，春節禮券，生日禮金 二、完善勞動制度 提供同仁無後顧之憂的全方位保險。含團險、勞工保險、健康保險 符合勞基法的休假、退休制度 成立職工福利委員會，規劃員工福利 符合兩性平等法的制度規劃，提供女性同仁友善的工作環境，獲勞 委會評定為「重視女性人力資源優良事業單位 」 三、優惠免費福利 免費供應早、午、晚及宵夜四餐（包含自助美食、麵食、套餐等類） 免代扣福利金 免費交通車 奇美診所就診免掛號費，奇美醫學中心就醫員工及眷屬享有折扣 提供免費到廠子宮抹片檢查、乳癌檢查，心理諮商師到廠服務 年度員工健康檢查 四、優質工作環境 各廠附設奇美咖啡廳，於悠揚的古典音樂中欣賞博物館的作品 各廠設置便利超商以及員工休憩室。 奇美集團休閒活動中心，壘球場，網球場，羽球場，室內溫水游泳池 有需求的同仁可以申請員工宿舍 五、心靈成長活動 身心健康講座等課程 奇美文化基金會藝文活動免費欣賞 奇美博物館免費參觀、樂團（小提琴、曼陀鈴）藝術人才培訓 六、幸福家庭承諾 提供結婚與生育補助 提供孕婦保留車位，設有哺乳室 專屬活水美語托兒所 自幼稚園至研究所，都可申請子女教育獎助學金 舉辦歡樂家庭日活動
友達福利
‧薪 資：除一年14個月薪資外，另設有激勵獎金及員工分紅認股制度。 ‧給 假：提供訂婚假、陪產假、生理假、家庭照顧假。 ‧保 險：除勞健保外，提供完善之團體保險。 ‧健 康：設有專業醫護室，提供醫護諮詢服務並辦理健康檢查。 ‧交 通：提供舒適便利之交通車及設備完善的員工專屬停車場。 ‧住 宿：依地區備有不同型式宿舍。 ‧餐 飲：自辦員工餐廳並提供餐飲補助；設有福利社及休閒咖啡廳。 ‧活 動：優質員工休閒運動中心，舉辦各類多元化之休閒及社團活動。 ‧補 助：婚、喪、生育、住院、生日等補助。 ‧員工協助方案：員工協助方案(EAPs)全方位照顧員工的生活、關係企業產品員工優惠價 ‧福委會：自助式福利點數制度、旅遊補助及康樂活動、特約商店折扣、免費電影欣賞、藝文活動、家庭日、親子活動...等。 ‧學習發展：透過職能導向的學習發展體系及七個企業學院的線上課程及面授課程，結合個人發展計劃(IDP)，激發員工潛能，打造優質人才。
By Elvira
at 2007-04-02T20:34
at 2007-04-02T20:34
財神娛樂 http://www.cs777.net/
富貴娛樂 http://www.fk888.net/
24小時不打烊, 多種遊戲任你玩
By Ivy
at 2007-04-01T21:44
at 2007-04-01T21:44
By Skylar Davis
at 2007-04-02T09:10
at 2007-04-02T09:10
2007-04-05 01:44:48 補充：
技術員因為部門不同工作也都不依樣喔...
12小時制
做2天休2天
高中職畢業以上學歷
有些部門可以一整天都坐著...有一些卻都要站著...
我是大夜班...薪水約3萬左右...早班少6000(夜班津貼)~
福利都還OK啦~
休假多是服務業沒辦法比的(之前都是待服務業也不能休假日)
還有年終獎金.績效分紅.三節獎金.所以才會保障14個月薪資
考試的話會考基本英文數學邏輯.有是非選擇填充
我是覺得還好啦
我也不聰明(高職畢業而已)
你也可以先上104網站或友達奇美網站看看
其實南亞科技華亞科技也不錯喔(王永慶公司福利也很好)
可以都考慮看看喔
不過聽說南亞華亞考試比較難喔
By Xanthe
at 2007-04-02T13:52
at 2007-04-02T13:52
裡頭介紹的很仔細，而且也有考題可以供參考..
福利方面個人是覺得還可以啦！
至少吃東西跟交通車不用錢...
如果你家的負擔那麼大..
吃飯跟交通可以讓你省下不少的錢喔！
可是現在都是在應徵契約工
不過還是可以來試看看，至少是一個機會嘛！
只要有收入，所有的一切就可以有解決的方法..
歡迎你加入奇美這個大家庭~
By Mary
at 2007-04-03T22:03
at 2007-04-03T22:03
By Irma
at 2007-03-31T05:13
at 2007-03-31T05:13
以前有篇報導提過,
台灣科技業採用派遣(合約制/臨時/約聘）人力”最負盛名”的四家公司就是：
台積電/聯電/友達/奇美電.
拿奇美電/友達這種一直在打價格戰及受景氣影響的面板產業來說
選擇在人力成本上進行cost down是必然的趨勢
合約到期就能叫你滾蛋的約聘制,變成這些公司”彈性運用人力”的必要之惡
By Linda
at 2007-04-04T20:39
at 2007-04-04T20:39
2007-04-01 19:20:07 補充：
兩家技術員現在都採約聘制 ,友X終究還是走上了在南科的奇美,台積的路.
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??????????
什麼意思?
By Kristin
at 2007-04-03T16:39
at 2007-04-03T16:39
By Olivia
at 2007-04-03T13:21
at 2007-04-03T13:21
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at 2007-03-31T00:00
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at 2007-03-31T00:00
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