請問那一份工作比較好???參考大大們的意見!! - 旅遊

請問大大們一下!
一間是賀力機械實業有限公司-業務助理
薪22000 週休二日，離家25分鐘左右，福利制度也不錯，有國外旅遊和年終獎金，但星期六有時要值全天班(沒加班費，可抵假)，責任制，平時也不能準時下班，若是遇到要開會or做記錄的話，得留到八點下班，公司已成立45年了，代理美國壽力台灣南區的產品(空氣壓縮機、氮氣生產機...等)雖然在台灣排行前三大的產品，但價格卻是最高的。後來又成立興高工程公司，主要是做「統包」工程，包含水電、內部裝璜、管線配管....等，再發給下包(承包商)，公司大約有30人左右，台南也有分公司，工作內容除了報價單、合約書等文書處理方面的工作之外，還得做電話開發的工作，最主要和陌生客戶約時間，另外再由業務去和客戶接洽，因為公司目前只有一名業務員(除了主管外)，因為壽力的產品價格高也不好run的關係，雖然也有徵人，但...人似乎是不好請。所以兩名業助也要做電話開發的工作(似乎是公司的新政策)，此外，有時也得cover到工務助理的autocad畫工程圖的工作，工作內容可以學到滿多的，工作氣氛也不錯，工作環境舒適又漂亮(辦公室去年新蓋，聽說花了一億)，現在我已進來做三天了...
另外一間是德利多富資訊股份有限公司(德商)-助理(長期派遣)
公司簡介：
來自德國的德利多富資訊股份有限公司是歐洲最大的流通與金融自動化系統供應商與開發商,提供銀行業與零售業完整的IT軟. 硬體解決方案及相關的專業諮詢服務｡ Wincor以其先進的技術、完善的服務理念協助客戶降低流程成本,並提供服務品質的保證.在全世界設有2處大規模生產製造基地,三處研發中心,所製的電腦系統與解決方案行銷全世界,共有30家分公司遍佈在全球70餘個國家,全球員工合計超過5000人｡
主要商品 / 服務項目：
產品與解決方案
金融服務方案
流通服物務方案
德利多富以先進的技術完善的服務理念和對零售業的充份了解不斷協助零售商的業務成長並針對零售商店提供完整的解決方案包括系統資訊站商店自動化產品以及針對商店和泛企業及結購的整合提供解決方案等
全方位支援服務
24x7專員支援中心 線上知識庫
現場維修 設備與軟體結構
安裝部署 纜線配線方案
先進網路支援 訓練課程
自助維護計畫 完整方案管理

我是應徵高雄分公司的助理，薪約26000左右，離家15分鐘左右公司的產品像家樂福的收銀機、7-11的提款機...工作內容:管理零用金、一間小倉庫(東西不多)、每個月要打報表、不用接客戶電話，因為客戶會直接跟工程師連絡;英文讀方面一般的程度即可，不用聽說寫:直接管理人數四人，每天mail和南區客服經理連絡，因為高雄分公司只有妳一位助理，其他四人都是男工程師，但工程師常常不在辦公室，公司在辦公大樓裡，同一層樓也有其他公司，南區客服經理也說最近還要再請一位工程師，但第一次面試時，南區客服經理不知道是不是忘了跟我說這份工作是長期派遣的工作?我後來回去也覺得奇怪怎會有工作單純內勤又高薪的工作?so上網查發現工程師幾乎都是長期派遣or約聘的說，後來通知第二次面試後，我打電話問南區的客服經理此工作是否為長期派遣?主管說是長期派遣(但和一般的人力派遣不一樣)因為高雄屬台北分公司，台北屬新加坡分公司，而德國配給台灣的正式名額不多，像我們也有工程師表現良好升為正職的，而助理也要簽一年期的約，福利制度比照正職員工，而且也有退休金，一年期到後也會詢問妳的意見，如果此區業務量有增加也會多請工程師，我們不是像一般工程公司此專案結束後就收掉了，另外妳上網查也可以查到和公司相關的資訊....
外商公司第二次面試時間，原本是安排在機械公司報到前，結果...因為北部的主管出差擇期，但南區的主管並沒有清楚的告知我改在這星期何時，so我後來又打電話問總公司才知下星期一之後會通知第二次面試，在第一次面試時，南區主管有說通知第二次面試時，也就是有確定了。現在我已經在機械公司上班三天了，雖說在機械公司可以學到很多，工作氣氛也不錯，同事也好相處，電話開發方面我也不排斥，但同事在解說產品的原理和特性時(屬於工科的東西，而我是學商科的)...我聽到靈魂出竅~~~或許是需要時間熟悉，也或許是有點排斥工科的東西，這時突然很懷念經濟、會計，而且機械公司至少得做兩年，因為公司有制服，若服務不滿一年要扣薪6000，不滿二年扣3000。其實外商公司的高薪資很吸引我，工作內容雖不如機械公司學到那麼多，但覺得無專業的我一個月要領26000左右的薪水有點難，而且事情做完就可回家，假期又多，我也預計去科見加強聽說的能力，再去考全民英檢，或者去進修會計or國貿，但又擔心外商公司只能做個一年就say goodbye了!朋友說選外商啦!以後履歷表的資歷比較漂亮，而且現在沒有可以做永遠的工作啦!
真難抉擇耶!請各位大大提供意見讓小女子參考一下!