這樣的員工旅遊合理嗎 - 旅遊

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我們公司員工旅遊分年資補助金額不同,不去的旅遊那幾天要扣薪或扣年假,不去的人的補助金額再拿去補助去的人,像滿1年的還要自己付5600再外加護照費1500,大部分的人都不想去,但是公司強制要這樣規定合理嗎?

All Comments

Agnes avatarAgnes2013-02-28
採用錄音方式或是公司公告拿去勞工局申訴,但是你要有認知就是這工作丟了
Rebecca avatarRebecca2013-02-26
不合理..............