關於職工福利金如何申訢(公司都沒出過錢,卻用公司的名)! - 旅遊

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每個月員工都要付0.5%的福利金
也有成立福利委員會
三節,婚,喪,住院.......等等
員工也有拿到該得到的(福利委員會給予的)
只是.........
你相不相信福利金還要向公司借錢才能有錢丫...
因為~
國內外旅遊.尾牙.總裁生日......
都是由福利委員會拿錢出來的(也是用我們員工的錢丫)
而公司在各方面完完全全都沒拿錢出來給福利委員會
而什麼三節禮金,公司也沒有拿任何錢出來
卻在公司網站寫的各種福利都有.........
剛看了一些知識+
不是有公司也要拿出一些錢出來嗎
而且尾牙應該是顧主對員工一年的辛苦給予犒賞嗎
請問有什麼方法或申訴管道可以申訴呢
及有關福利金的條文
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以下看看就好 不要針對這個問題回答
現在我已經離職了
但是在離職的手續不是很好
(主管托托拉拉不給簽,讓我直接用賤方法離職)
因為聽那間的同時說
把我的離職事情寫的很不好聽,貼在公布欄
本來離職就算了,不想回憶過去爛公司的種種
可是你不仁,那我就不義
所以要把這個事實說出來讓大家知道
同時讓還在苦海的舊同事過的更好(應該是讓公司了錢吧)
嘉義-嘉友的員工快換工作吧
爛公司,爛主管,沒前途

All Comments

Frederic avatarFrederic2006-03-28
依據職工福利金條例, 福利金的來源 :1. 創立時資本總額提撥 1% ~ 5%2. 每月營業收入總額 0.05% ~ 0.15%3. 員工薪資 0.5%4. 下腳變賣之 20% ~ 40%因此要確認的是公司是否依法提撥上述福利金. 如果沒有, 可向主管機關 (縣市勞工局) 申訴, 依法可處負責人1,000罰緩, 並責令提撥.
Quintina avatarQuintina2006-03-29
sir:有關你的問題.那是可以向工作所在地的勞工局申訴的。我提供一個[email protected]中華勞基mail給您,或上中華勞基網(http://www.lawki.org.tw)去發問,我建議您將詳情陳述給他們,請他們的法務人員回覆您,我曾接受他們很有用的協助(免費的)。