旅遊關於飛國世紀科技股份有限公司 - 旅遊Daph Bay · 2007-01-30Table of ContentsPostCommentsRelated Posts請問有人聽過位於新莊的飛國世紀公司嗎?有人知道這家公司的發展性好嗎?請各位知道的人可否提供給我有關這家公司的一些消息跟知識謝謝各位旅遊All CommentsJames2007-02-03飛國世紀科技股份有限公司 圖片參考:http://www.104.com.tw/jobbank/cust_job/img/ffbc3b_... 公司簡介及所有工作機會 圖片參考:http://www.104.com.tw/jobbank/cust_job/img/lin_dot... 經營理念 圖片參考:http://www.104.com.tw/jobbank/cust_job/img/ffbc3b_... 圖片參考:http://www.104.com.tw/jobbank/cust_job/img/nav_lis... 圖片參考:http://www.104.com.tw/jobbank/cust_job/img/space_g... 求才公司介紹: 【產業類別】光電產業 【公司產業描述】手機模組.LCD模組.光電產業【 員 工 】150人【 資本額 】1億2000萬元【人事聯絡人】江小姐 【公司地址】台北縣新莊市中正路651之5號8樓 圖片參考:http://www.104.com.tw/jobbank/cust_job/img/icon_ma... 【 電 話 】圖片參考:http://graphicwb.104.com.tw/servlet/GraphicServlet...【 傳 真 】圖片參考:http://graphicwb.104.com.tw/servlet/GraphicServlet...【公司網址】無圖片參考:http://www.104.com.tw/jobbank/cust_job/img/space_g...公司簡介: 飛國世紀股份有限公司,創立於民國八十四年,對內本著團隊、研發、創新之經營理念,專業之生產技術,自動化設備及完整之流程規劃。透過電腦化之生產管理,品質控制,本著以嚴格的標準,製作出最好的品質;並且重視客戶使用反應,適時提升品質標準,以力求完美。本公司客戶群包含中華映管.南亞科技.碧悠電子.達威光電.久正光電.晶采光電...等知名廠商,透過客戶與廠商彼此在技術交流與經驗分享下.從OEM至ODM的開發與製造經驗,更是本公司最有利的競爭力器,也更成為客戶心中的最佳合作夥伴。「深耕台灣,佈局全球」是飛國世紀長期的發展策略,因應企業及家庭數位化市場來臨,飛國世紀未來經營核心將更積極投入研發與創新,提供客戶「行動產品、企業產品、娛樂產品」三大類型產品發展、架構未來成長的動力,期待您的加入,共創飛國世紀新巔峰。 圖片參考:http://www.104.com.tw/jobbank/cust_job/img/space_g... 主要商品 / 服務項目: 制程項目:1. PCB生產製造2. COB製程製造3. SMT製程製造4. ASSY組裝製程公司產品:1. PCBA2. FPCA3. 手機模組4. LCD面板模組飛國世紀產品別包括手機面板.LCD模組... 等光電產品開發製造,從PCB製造、COB、SMT、ASSY組裝一貫作業。 圖片參考:http://www.104.com.tw/jobbank/cust_job/img/space_g...福利制度: 圖片參考:http://www.104.com.tw/jobbank/cust_job/img/nav_top... * 獎金 / 禮品1. 年終獎金2. 三節禮品* 補助類1. 婚 / 喪補助2. 住院慰問金3. 停車費補助* 保險類1. 勞保2. 健保* 休閒類1. 國內((外)旅遊2. 部門聚餐* 制度類1. 提撥績效獎金2. 順暢的升遷管道3.員工認股4.員工分紅* 請 / 休假制度1. 隔週休2. 特休 / 年假3. 陪產假4. 婚 / 喪假由以上資料看起來還不錯.Elvira2007-02-01我是待過飛國世紀沒福利是因公司沒賺錢就啥得沒有裡面的人難相處居多環境還好工作流程真的亂起八糟還有更重要如果沒賺錢公司會裁員薪資很低!!要進去做長期要多考慮(待過的留)Brianna2007-02-02福利假像的...調薪? 年終? 根本沒有.. 做了好幾年也是一樣..公司沒人才人都跑光.. 都新人...在努力也沒獎勵.不知道在拼什麼.. 流程等等 責任推的太嚴重..根本就沒正常的流程就跟摟上的說的一樣學經驗.學東西還可以 可以學很多裡面都是請外勞在趕產量的..福利差沒人做待過的留William2007-02-01福利制度看起來很好?!有些只是假象,尤其是制度類那一段,太抽象了,而且哪些員工才享有?如果有前去面試,和面試主管確認一下調薪制度比較好。1、三個月試用期過後調一次,然後呢??????2、年終獎金一個月基本底薪?全薪=基本底薪+哪些東西? 雖說大公司的基本底薪也很少,可是人家的年終發幾個月?學經驗還可以,如果要長期做,請評估一下。參考資料:待過的自己Ethan2007-02-03今天去面試.隔周休二日(薪水要多才找的到人吧).感覺不是很好.有年終(公司有賺才有).分紅沒有.薪水很低.覺得薪水要求稍微高的就不用去了.Eartha2007-02-02這家公司的發展性非常的好 資本額1億2000萬 飛國世紀股份有限公司,創立於民國八十四年,對內本著團隊、研發、創新之經營理念,專業之生產技術,自動化設備及完整之流程規劃。透過電腦化之生產管理,品質控制,本著以嚴格的標準,製作出最好的品質;並且重視客戶使用反應,適時提升品質標準,以力求完美。 網址:Related Posts去加拿大旅遊的問題世界先進、聯電、華亞科技,如果比較的話哪間薪水較多啊?急!!阿里山旅遊(搭乘公共運輸)請問旅遊達人大大..去阿里山要住哪裡比較好?頭腦變的無法思考!怎半?
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飛國世紀科技股份有限公司
圖片參考:http://www.104.com.tw/jobbank/cust_job/img/ffbc3b_...
公司簡介及所有工作機會
圖片參考:http://www.104.com.tw/jobbank/cust_job/img/lin_dot...
經營理念
圖片參考:http://www.104.com.tw/jobbank/cust_job/img/ffbc3b_...
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圖片參考:http://www.104.com.tw/jobbank/cust_job/img/space_g...
求才公司介紹:
【產業類別】
光電產業
【公司產業描述】
手機模組.LCD模組.光電產業
【 員 工 】
150人
【 資本額 】
1億2000萬元
【人事聯絡人】
江小姐
【公司地址】
台北縣新莊市中正路651之5號8樓
圖片參考:http://www.104.com.tw/jobbank/cust_job/img/icon_ma...
【 電 話 】
圖片參考:http://graphicwb.104.com.tw/servlet/GraphicServlet...
【 傳 真 】
圖片參考:http://graphicwb.104.com.tw/servlet/GraphicServlet...
【公司網址】
無
圖片參考:http://www.104.com.tw/jobbank/cust_job/img/space_g...
公司簡介:
飛國世紀股份有限公司,創立於民國八十四年,對內本著團隊、研發、創新之經營理念,專業之生產技術,自動化設備及完整之流程規劃。透過電腦化之生產管理,品質控制,本著以嚴格的標準,製作出最好的品質;並且重視客戶使用反應,適時提升品質標準,以力求完美。
本公司客戶群包含中華映管.南亞科技.碧悠電子.達威光電.久正光電.晶采光電...等知名廠商,透過客戶與廠商彼此在技術交流與經驗分享下.從OEM至ODM的開發與製造經驗,更是本公司最有利的競爭力器,也更成為客戶心中的最佳合作夥伴。
「深耕台灣,佈局全球」是飛國世紀長期的發展策略,因應企業及家庭數位化市場來臨,飛國世紀未來經營核心將更積極投入研發與創新,提供客戶「行動產品、企業產品、娛樂產品」三大類型產品發展、架構未來成長的動力,期待您的加入,共創飛國世紀新巔峰。
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主要商品 / 服務項目:
制程項目:
1. PCB生產製造
2. COB製程製造
3. SMT製程製造
4. ASSY組裝製程
公司產品:
1. PCBA
2. FPCA
3. 手機模組
4. LCD面板模組
飛國世紀產品別包括手機面板.LCD模組... 等光電產品開發製造,從PCB製造、COB、SMT、ASSY組裝一貫作業。
圖片參考:http://www.104.com.tw/jobbank/cust_job/img/space_g...
福利制度:
圖片參考:http://www.104.com.tw/jobbank/cust_job/img/nav_top...
* 獎金 / 禮品
1. 年終獎金
2. 三節禮品
* 補助類
1. 婚 / 喪補助
2. 住院慰問金
3. 停車費補助
* 保險類
1. 勞保
2. 健保
* 休閒類
1. 國內((外)旅遊
2. 部門聚餐
* 制度類
1. 提撥績效獎金
2. 順暢的升遷管道
3.員工認股
4.員工分紅
* 請 / 休假制度
1. 隔週休
2. 特休 / 年假
3. 陪產假
4. 婚 / 喪假
由以上資料看起來還不錯.
裡面的人難相處居多環境還好工作流程真的亂起八糟
還有更重要如果沒賺錢公司會裁員薪資很低!!
要進去做長期要多考慮(待過的留)
調薪? 年終? 根本沒有.. 做了好幾年也是一樣..
公司沒人才
人都跑光.. 都新人...在努力也沒獎勵.不知道在拼什麼..
流程等等 責任推的太嚴重..根本就沒正常的流程
就跟摟上的說的一樣學經驗.學東西還可以 可以學很多
裡面都是請外勞在趕產量的..福利差沒人做
待過的留
有些只是假象,尤其是制度類那一段,太抽象了,而且哪些員工才享有?
如果有前去面試,和面試主管確認一下調薪制度比較好。
1、三個月試用期過後調一次,然後呢??????
2、年終獎金一個月基本底薪?全薪=基本底薪+哪些東西?
雖說大公司的基本底薪也很少,可是人家的年終發幾個月?
學經驗還可以,如果要長期做,請評估一下。
參考資料:待過的自己
飛國世紀股份有限公司,創立於民國八十四年,對內本著團隊、研發、創新之經營理念,專業之生產技術,自動化設備及完整之流程規劃。透過電腦化之生產管理,品質控制,本著以嚴格的標準,製作出最好的品質;並且重視客戶使用反應,適時提升品質標準,以力求完美。
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