台南-奇美電子的助理工程師及技術人員,請幫忙解答 - 旅遊
By Tracy
at 2006-04-14T00:00
at 2006-04-14T00:00
Table of Contents
1. 請問奇美電子的助理工程師及基層技術人員在職等上各是為幾等呢? 其工作內
容各是什麼呢? 需要很常加班嗎?
2. 請問奇美電子的助理工程師及基層技術人員是否都有員工旅遊呢? 是可以攜伴
或是以其他方式呢?
3. 請問奇美電子的助理工程師及基層技術人員的輪班各是做幾休幾呢? 一天都要
上幾小時的班?
4. 請問奇美電子的助理工程師及基層技術人員的年終各為多少?(怎麼計算) 是否
都有員工分紅呢?
5. 我在網站上看到許多在職員工或離職員工對奇美電子的工作、福利都批評的很
不好, 請問各位是真的很不好嗎? 現在進入奇美電子好嗎?
容各是什麼呢? 需要很常加班嗎?
2. 請問奇美電子的助理工程師及基層技術人員是否都有員工旅遊呢? 是可以攜伴
或是以其他方式呢?
3. 請問奇美電子的助理工程師及基層技術人員的輪班各是做幾休幾呢? 一天都要
上幾小時的班?
4. 請問奇美電子的助理工程師及基層技術人員的年終各為多少?(怎麼計算) 是否
都有員工分紅呢?
5. 我在網站上看到許多在職員工或離職員工對奇美電子的工作、福利都批評的很
不好, 請問各位是真的很不好嗎? 現在進入奇美電子好嗎?
All Comments
By Vanessa
at 2006-04-16T03:02
at 2006-04-16T03:02
2.員工`旅遊我想很多公司都有,但奇美有16000個員工,在旅遊上可能會有問題,所以是授權各單位自己去辨的,我想奇美還有很多別的福利也不錯,您可以上它的網站去看看
3.四班二輪,做二休二,日夜班三個月會換一次,當然輪到夜班累了些,但薪水比輪日班多了6000左右/月
4.我想分紅的部份,因為奇美有將近8000個技術員,不會分股票的部份,但會是現金分紅,以免股本一直變大,但奇美也會於每一季發放季奬金的部份,其季與季之間如果公司有獲利,還會有特別季獎金的發放的
5.如果真得不好,那為什麼會有這麼多人還留在奇美,我想在於個人,有本事的人,及努力的人奇美不會虧待怹們的,懂得珍惜才是好的,如果覺得奇美不好的人,我想我們也能祝福怹再找怹認為好的公司了........
By Wallis
at 2006-04-15T19:01
at 2006-04-15T19:01
By Edith
at 2006-04-17T20:59
at 2006-04-17T20:59
By Frederica
at 2006-04-14T22:29
at 2006-04-14T22:29
至於員工旅遊,有交由各單位自行辦理嗎?我從沒聽過也沒見過
季獎金優渥?cost down的魔手已經伸到這裡了,特別季獎金?笑話,連季獎金都要省,還特別季獎金咧,那是幾年前的產物了,
一家將cost down列為第一的公司,不要對它抱有太大的期望,進入奇美,你一定會後悔
By Frederica
at 2006-04-15T08:50
at 2006-04-15T08:50
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