旅遊急問~~~關於因公無法參與員工旅遊~~後續補助辦法 - 旅遊Ethan · 2007-10-04Table of ContentsPostCommentsRelated Posts日前公司舉辦兩天一夜員工旅遊個人因假日營業必須到班所以無法參與原本先前單位主管表示因公無法參與的人事後擬定相關辦法補助但~~~~換了一個經理之後卻以員工旅遊並非個人所得無法補助個人否決事後的補助並說要將補助款列入公積金帳戶供同仁吃喝玩樂銷帳用一樣是繳福利金因公到班卻無法享旅遊All CommentsBlanche2007-10-05員工旅遊補助屬公司內部福利制度,你的問題法令未曾規範至此,想引用法令救濟,恐怕依法無據。雖然無法可管,我們仍然要追究:公司的規定是否公平合理?而這方面卻只能經由內部申訴,尋求合理的補償。新來的經理可能一時沒有想到〝因公(值班)〞無法參加與〝自願放棄〞參加的差別,未經思��Ophelia2007-10-08因為一般都是有去才可以報公假公費只能說下次請他分成兩梯次這就不會有困擾了阿Related Posts絲路旅遊資訊東森國外旅遊真糟糕美西旅遊建議行程有關公司福委會員工旅遊的問題有關澳門旅遊塔的套票
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