未告知即扣除員工旅遊的費用合理嗎? - 旅遊

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By Edward Lewis
at 2007-02-01T00:00

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去年公司舉辦員工旅遊，全體同仁皆認知不論年資為何"公司免費招待"無需自行負擔，結果，上月有同仁離職，公司卻從薪水中扣除旅費，我的疑問是，在旅遊之前，公司並未告知若離職..等情事發生會扣除旅費之類的，在成行之前也未取得我們"以任職滿一年交換免費旅遊"等同意，這樣合理
Tags: 旅遊

All Comments

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By Madame
at 2007-02-03T21:47
不需要直接提起訴訟啦,打官司要花錢呢勞基法第二十六條提到,"雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用".你公司去旅遊前雇主如果未與員工做好萬一離職要扣回旅遊費用的約定,那麼現在雇主主動扣發工資,便違反勞基法第二十六條規定.勞工可以去各縣市政府的勞工局提出申訴,進行勞資爭議��

詢問歐洲旅遊淡旺季的定義？？？

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By Tristan Cohan
at 2007-01-29T00:00
最近正在規劃歐洲旅遊，打算今年想去旅遊，想瞭解幾個問題：1.去歐洲旅遊淡季是指幾月？？？？2.而旺季是指�� ...

五月份捷克旅遊價格

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By Rebecca
at 2007-01-25T00:00
因為預定5月13日至5月22日蜜月旅行,想請問旅遊達人,此時的捷克旅遊價格是淡季還是旺季呢?旅遊價格大約是多少錢 ...

日本旅遊哪裡好玩?

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By Audriana
at 2007-01-24T00:00
請問旅遊達人:想四月中旬到日本九州旅遊請問有哪家旅行社可以介紹勒?另外ㄧ提...九州和琉球相比較哪個點值得� ...

誰能推薦我香港旅遊的行程(公司員工旅遊)

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By Margaret
at 2007-01-18T00:00
在過年後我們公司打算辦員工旅遊要去香港玩是不是有什麼網站可以提供我相關訊息或是有沒有什麼旅行社的專員 ...

［大陸旅遊］

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By Mason
at 2007-01-14T00:00
您好，今年六月我想出國去大陸走走，看當地地方文化，及發展趨勢，我老爸的兄妹，在山東青島平度市設廠種豐 ...