請問~在特力屋或家樂福的工作人員..? - 高雄

By Caitlin
at 2007-10-08T00:00

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想請問一下大家ㄚ...
如果想應徵特力屋ㄉ施工人員...或是送貨..倉管都行..
需要什麼條件ㄇ?
公司ㄉ制度與福利有沒有保障...??
無經驗可ㄇ??
當兵打雜是家常便飯..所以..自認肯吃苦..
重要ㄉ是想找個長期穩定收入ㄉ工作...!!
先謝謝大家耐心ㄉ看完ㄛ!!
也請大大們不吝指教!!
我住高雄...!!
聽說家樂福也有開設汽車保養廠是真ㄉㄇ???
聽惹有點心動說...是什麼性質ㄉㄚ..?
例如是維修..還是精品裝修..或只有換油服務..??
煩請各位為我解答....感激不盡..!!

Tags: 高雄

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By Rebecca
at 2007-10-11T09:57

嗨~~~就由小弟來回答你ㄉ問題吧~~~~~
小弟目前在台北ㄉ特力屋打拼中~~~~~
現在是一個營業課的副主管，首先我先說明一下特力屋的待遇好了，剛進入特力屋這個大家庭起薪為二萬二仟元起跳（依不同地點起薪不同），試用期滿三個月表現都還OK者一經正式錄用薪資還會做調整，至於工作內容部份要視您是分配到那個部門而有所不同，例：在一般營業課中的工作有服務、一般性補貨、展示品維護、價格易動變更....等，重點在於服務項目）如在客服即是第一線的客戶服務，扮演著相當重要的角色（因為這是門面），其工作有協助營業課人員成立顧客訂單、追蹤、維修處理、退貨...等！如為商管人員即是商品的驗收、庫存的分類整理、庫存的管理....等！再來就是如為行政人員即是處理公司內部之行政作業及訂單處理.....等
特力屋是以輪班制的，有多種班別可以排定，基本上正職人員皆是上班九小時，中間有一小時為用餐休息時間，關於假的排定是由主管或副主管排定，您如在特定的某一天有急事要處理可以優先排假，一個月有八天的正常休假，試用期滿後三個月才可休年假，年資一至三年有十天年假，滿第四年開始就有十天以上的年假，年假部份將排入班表中休～除了年節的三大禮金外，各分店會於每個月舉辦生日餐會，及發放生日禮金....等，福利是還不錯嚕！而且每年公司還會舉辦員工旅遊行程～有國內及國外線可以選擇～想到那玩就去那玩～公司也會依您所服務的年資給與旅遊補助金～（特力屋是人性化的管理，不會是軍隊化的教育方式，這點你可以放心）
在特力屋的前前後後二年來～我學到粉多，不光是實務經驗，還有一些老師傅們會傳授些小技巧，讓您自己在DIY上有很大的幫助！而且公司也不定期的舉辦教育訓練課程，針對您比較弱勢的那一點下去做教導及訓練～進入特力屋後，開於升遷部份公司也替您考量到，如果您對專業較個強手，您可走專業職..例如專員（晉升專員後，薪資是會跟著調整的喔....一定比較多啦！也會更受基層員工敬重）當然身為專員將要奉獻出更充足的專業，這樣才能說服於顧客，讓顧客相信您的專業，也更能成為基層員工學習的模範！但如果您對管理方面較在在行，公司將給與更多的管理訓練，讓您成為公司的基層幹部，領導員工執行公司所給予的任務及給與顧客更棒的服務！
在特力屋學到都是自己的寶貴經驗，以後家中需要一些DIY就可以自跟動手做嚕！不必再到外面請師傅讓自己花冤枉錢～
當然果實有辛苦的一面才能得到更香甜的果實，付出是必要的，相信所結的果子一定是甜美又可口的！正所謂吃的苦中苦方為人上人呀～您說是吧！
重點~~~~只要肯努力,該給ㄉ絕對不會少~~~~~

By Connor
at 2007-10-10T09:04

唉…又是一個不說明出處滴~
怎老愛把我回覆他人的文章給亂貼勒= =

請問~在特力屋或家樂福的工作人員..? - 高雄

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