這樣是壓榨實習生??? - 旅遊
By Joseph
at 2012-01-25T00:00
at 2012-01-25T00:00
Table of Contents
過年工作沒有加倍
只有給2張餐卷和5天的假
工作多超過10小時
月薪才19000 這樣是合法嗎???
超過的小時用時數補這樣子
只有給2張餐卷和5天的假
工作多超過10小時
月薪才19000 這樣是合法嗎???
超過的小時用時數補這樣子
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By James
at 2012-01-26T15:05
at 2012-01-26T15:05
2012-01-27 02:17:00 補充:
個人感覺 是根據公司規定吧 我做加油站的 全國 福利很多 有興趣可以選擇加油站
你可以先參考每個公司的福利 在確定投入的公司
全國最低月薪2萬多
你住台北嗎 我在懷疑是因為地區關係嗎 地區跟福利有關係嗎
好的公司會選人[好] 好的人也該選公司[好]
2012-01-27 02:20:27 補充:
我怎麼覺得他沒有回答重點
重點偏移了.
有更多問題可以找我
亞太:0980103554
最近有遇到別的行業公司也是沒過年加倍
你是作餐飲的嗎
樓上真的有點雞同鴨講!問號!
2012-01-27 02:28:29 補充:
http://www.moeaboe.gov.tw/oil102/oil1022010/A01/A0...
全國首頁不知為什開不開了 你開看看 npcgas.com.tw
成立時間:
西元1988年
經營據點:
總部設於台北市
國內門市:共117個
2012-01-27 02:29:19 補充:
經營理念:
成立於1988年8月8日的全國加油站,在政府剛開放加油站民營化(1987年)之時,就以嶄新的經營理念和自營連鎖的方式,成功將民間礦油業者由傳統的小規模礦油經營型態,轉向資本密集的加油站企業型態,在董事長 賴正時先生及總經理 蔡佳璋先生帶領的十餘年裡陸續完成公開發行至上櫃上市(1995年),憑藉著追求卓越、奮力不懈的精神,使得全國加油站在成長路上不斷大放異彩,在油品競爭白熱化的市場占有一席之地!
2012-01-27 02:29:35 補充:
油品通路市場日益競爭,同業水平整合使通路集團化已成趨勢,雖然集團公司已取得經營上的規模經濟,但檢視目前較具規模的加油站集團,發現其規模及獲利並不盡然成正比,惟有全國加油站的獲利狀況一枝獨秀、獨樹一幟的會員行銷模式在同業間引領風騷。
2012-01-27 02:29:55 補充:
追求本業獲利、提昇股東利益、讓企業永續經營始終是全國加油站的經營目標,僅管市場瞬息萬變,全國仍將以穩健踏實、按部就班的方式,創造多元化的經營空件和多層面的顧客服務,逐一實現每個短期、中長期目標。當其他業者還把眼光停留在利用短期促銷,賺取微薄價差時,全國加油站早已邁開大步,為創造品牌和通路的延伸價值,以結合異業及經營會員的差異行銷,積極拓展下一個魅力十年的建設計劃。
2012-01-27 02:30:37 補充:
福利制度
基本權益:勞保 健保 新制退休金提撥
保險:團保 職災保險
休假:女性生理假 男性陪產假
獎金:年終獎金 績效獎金
津貼:三節禮品/禮金 生日禮金 婚喪喜慶津貼 女性生育津貼 福委會/社團補助
訓練/活動:教育訓練、進修 尾牙/不定期餐敘 國內/國外旅遊
設施:定期員工健檢
產品/服務
1.販賣各種油品。
2.洗車服務。
3.推廣會員。
4.異業合作。
2012-01-27 02:33:43 補充:
2/1入伍 作到29
30`31放假
By Isabella
at 2012-01-29T04:18
at 2012-01-29T04:18
By Adele
at 2012-01-27T16:30
at 2012-01-27T16:30
會建議你從紫微斗數或易經卜卦去看,就能解答疑惑。
老師算得很準,
只要把問題轉貼給老師,
他就會免費幫你算命,告訴你該怎麼做。
網址:http://www.life-guide.com.tw/item.php
我每次問他問題,都覺得自己有所收穫和成長,
~~~~~~ 發自內心的建議。
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