請問我該怎麼和公司請非自願離職申請？(文長) - 旅遊

By Elizabeth
at 2011-08-16T00:00

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事情是這樣的：五月下旬，我在人力銀行上找了一家公司的倉管職務公司告訴我，試用期三個月。底薪18000，含全勤21000；正式員工會再調薪六月份，碰上公司去員工旅遊三天，但是因為我是菜鳥所以要跟的話要自費11/12的旅費，因為是去高雄義大旅費折算下來也要三、四千塊，但是不參加的人扣一天上�

Tags: 旅遊高雄

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By Xanthe
at 2011-08-17T22:03

誠懇回答你...問題一...試用期三個月底薪18000，含全勤21000；正式員工會再調薪.勞基法已廢除所謂的試用期,但雇主認因業務需要須訂定試用期亦無不可,不過試用期限內勞動條件仍須依照勞基法,故你的基本薪資已超過法定17880元,公司無違法事項.問題二...六月份，碰上公司去員工旅遊三天，但是不參加的�

By Olivia
at 2011-08-19T01:45

離職原因上我會比較有得證明是因傷非自願性離職的，請問我應該要怎麼樣做比較好？拿醫師證明、就診收據就可以嚕業務跑Case車禍，手腕骨折、休養了半年~這是職災和你不一樣如果病假30天請完，可請事假14天，之後才辦留職停薪(最長一年)期間勞健保費勞工須全額支付(含雇主部分)復職日未回去報到

請問我該怎麼和公司請非自願離職申請？(文長) - 旅遊

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